1月16日下午，我院召開2011年度工作總結(jié)暨科教工作表彰大會，全院500多名職工與會。會上，鄧健祥院長總結(jié)了我院2011年度的工作，提出2012年的工作目標(biāo)，號召全體醫(yī)務(wù)人員努力提升自身專業(yè)水平，為建設(shè)幸福橫瀝作貢獻(xiàn)。

據(jù)介紹，2011年，橫瀝醫(yī)院注重落實(shí)“科教興院，科教強(qiáng)院”的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，采取系列切實(shí)有力措施，促進(jìn)了科教工作的健康發(fā)展。醫(yī)院全年選派了27名服務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并派出423名專業(yè)技術(shù)人員參加國家、省、市各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)141萬元，與上年同期相比增幅達(dá)64.36%；全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文47篇，開展新技術(shù)31項(xiàng)，申報(bào)市級以上科研立項(xiàng)5項(xiàng)（省級科技立項(xiàng)2項(xiàng)），其中耳鼻喉科開展的《耳內(nèi)鏡下不同材料及技術(shù)的鼓膜成形術(shù)的臨床研究》科研課題榮獲東莞市科技進(jìn)步二等獎，并獲得市政府10萬元獎勵。

鄧健祥院長表示，今年醫(yī)院將結(jié)合全市衛(wèi)生體制改革的總體方針以及醫(yī)療市場的大環(huán)境，以提升醫(yī)療質(zhì)量為核心，重點(diǎn)抓好“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建、人事制度的深入改革以及新門診大樓的籌建這三項(xiàng)工作，在制度落實(shí)和環(huán)節(jié)質(zhì)控上下功夫，推動醫(yī)院專科建設(shè)水平，向群眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。

會議對在科教工作中表現(xiàn)突出的11名優(yōu)秀個人和4個先進(jìn)科室以及31項(xiàng)新技術(shù)、25篇優(yōu)秀論文給予表彰和獎勵，并對防保股醫(yī)生鐘澈順利完成在職研究生教育給予獎勵1.5萬元助學(xué)金。