上海市長寧區同仁醫院創建于1866年(清同治五年),原系美國圣公會所辦,是上海地區成立最早的近代醫院之一... [ 詳細 ]
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人生在學習中將更充滿智慧
時間:2012-11-08 10:52來源:求醫網
2012年9月3日下午,我院“管理創新與領導藝術”黨員干部培訓班系列講座之六暨結業典禮在區教育學院召開。醫院黨政領導班子、中層管理干部、全體黨員等150余人參加了會議,大會由嚴國紅書記主持。
為了鞏固創先爭優活動成果,全面提高我院黨員干部隊伍的綜合素質,打造一批“想干事、能干事、干成事、不出事”具有較高實干能力的干部黨員隊伍。由院黨總支牽頭,認真籌劃,并聯合區委黨校、區衛生局黨校籌備了此次系列培訓班。培訓以“管理創新與領導藝術”為主題有序開展,全部師資來自于市委區委黨校和各高等院校的專家教授,市區衛生局有關領導。在歷時2個多月的培訓中安排了公立醫院醫藥分開改革試點的基本思路、傳統文化與道德修養、禮儀與溝通技巧、與媒體溝通技巧、團隊管理技巧、壓力管理技巧6次理論課程,充分體現了內容豐富、形式多樣、理論聯系實際的特點。吸引了醫院全體干部和黨員等參加,每一次講課均獲得了較好的反響。
在結業典禮上,黨政班子宣讀了優秀學員的名單并舉行了授書儀式,新干部代表舒錦醫師和普通黨員代表王喆護士作為優秀學員代表做了精彩的交流發言。她們表示:要將所學到的管理知識應用在實際管理中去,努力做到邊工作、邊學習、邊思考,養成富含德行的儒雅氣質和高尚情操,提升工作的經驗和能力,為科室的發展,為醫院的發展做出自己應盡的責任。
嚴書記則寄語:人生在學習中將更充滿智慧。通過此次學習班起到拋磚引玉的效果,希望每一個學員都有不同程度的提高。
培訓班幫助大家開闊了思路、更新了理念,使同仁全體黨員干部不斷加強學習的理念,同事也堅定了他們力爭做一名“想干事、能干事、干成事、不出事”優秀干部的信念。
為了鞏固創先爭優活動成果,全面提高我院黨員干部隊伍的綜合素質,打造一批“想干事、能干事、干成事、不出事”具有較高實干能力的干部黨員隊伍。由院黨總支牽頭,認真籌劃,并聯合區委黨校、區衛生局黨校籌備了此次系列培訓班。培訓以“管理創新與領導藝術”為主題有序開展,全部師資來自于市委區委黨校和各高等院校的專家教授,市區衛生局有關領導。在歷時2個多月的培訓中安排了公立醫院醫藥分開改革試點的基本思路、傳統文化與道德修養、禮儀與溝通技巧、與媒體溝通技巧、團隊管理技巧、壓力管理技巧6次理論課程,充分體現了內容豐富、形式多樣、理論聯系實際的特點。吸引了醫院全體干部和黨員等參加,每一次講課均獲得了較好的反響。
在結業典禮上,黨政班子宣讀了優秀學員的名單并舉行了授書儀式,新干部代表舒錦醫師和普通黨員代表王喆護士作為優秀學員代表做了精彩的交流發言。她們表示:要將所學到的管理知識應用在實際管理中去,努力做到邊工作、邊學習、邊思考,養成富含德行的儒雅氣質和高尚情操,提升工作的經驗和能力,為科室的發展,為醫院的發展做出自己應盡的責任。
嚴書記則寄語:人生在學習中將更充滿智慧。通過此次學習班起到拋磚引玉的效果,希望每一個學員都有不同程度的提高。
培訓班幫助大家開闊了思路、更新了理念,使同仁全體黨員干部不斷加強學習的理念,同事也堅定了他們力爭做一名“想干事、能干事、干成事、不出事”優秀干部的信念。