在創建無煙醫院活動中，我院領導重視，全員積極參與，從細節做起，多措并舉，努力促進公共場所無煙環境的建立，為廣大職工和患者提供溫馨健康的工作和就醫環境。
      自2008年5月開始，我院就已拉開創建無煙醫院的活動帷幕，成立了以主管領導為組長的控煙領導小組，各科室設立了控煙監督員，明確職責，確保科室控煙工作在科主任、護士長領導下，專人負責管理。統一印制了《禁煙宣傳手冊》，發放到各科室和住院病人手中，對醫院禁煙工作起到了很好的宣傳作用。
      活動開展以來，醫院整體無煙環境得到了很大改善。今年，醫院在原有創建“無煙醫院”工作基礎上，不斷充實完善各項制度和措施，先后補充完善了《青島市骨傷醫院控煙制度》、《控煙監督員職責及工作制度》、《醫務人員戒煙勸導規定》及《控煙考核辦法及處罰制度》等規章制度。為進一步增強全體職工吸煙有害健康的意識和樹立勸阻他人吸煙的責任，樹立發現吸煙者及時勸阻義務，醫院多次利用例會加強宣傳教育。各科室設立控煙監督員并將名單上報醫院，統一印制和發放“控煙巡查員”紅袖標，要求每個科室的控煙監督員**佩戴上崗。重新修訂了《控煙考核辦法及處罰制度》，加大巡查力度，由后勤保障部加強巡視，發現問題及時整改，在對發現問題的科室進行相應處罰的同時，還要求科室提出整改要求，以切實將檢查結果落到實處。
      醫院控煙工作是一項長期而艱巨的工作，我們將進一步加強監督管理，積極營造控煙、健康、文明的診療環境，為“創建無煙環境、構建和諧社會”做出積極貢獻。