吉化集團(tuán)公司總醫(yī)院始建于1958年,現(xiàn)隸屬于國內(nèi)石油吉林石化公司,是國家首批三級甲等醫(yī)院、國內(nèi)“百姓放心醫(yī)院”、北華大學(xué)第二附... [ 詳細(xì) ]
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吉化集團(tuán)公司總醫(yī)院
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護(hù)理質(zhì)量要提高“金點(diǎn)子”活動(dòng)來支招
時(shí)間:2012-11-08 17:33來源:求醫(yī)網(wǎng)
為鼓勵(lì)廣大護(hù)士創(chuàng)新思維,積極參與科室管理,大膽提出合理化建議,改進(jìn)科室管理,提高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部在年初推出開展評選“金點(diǎn)子”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)得到了各護(hù)理單元的積極響應(yīng)。大家從臨床實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、群策群力,經(jīng)過半年的實(shí)踐,共收集到護(hù)理金點(diǎn)子34項(xiàng),經(jīng)過初選其中15項(xiàng)入圍金點(diǎn)子專家評審環(huán)節(jié)。
近日,護(hù)理部在總醫(yī)院二樓例會(huì)室召開評審會(huì),由護(hù)理部主任、科護(hù)士長、無金點(diǎn)子科室的護(hù)士長組成的17位專家進(jìn)行評議。各位參賽選手采用PPT的形式從提出問題的背景、解決的必要性,具體實(shí)施方法,取得的成效等方面向評委們詳細(xì)闡述了“金點(diǎn)子”的設(shè)想。專家依據(jù)“金點(diǎn)子”的創(chuàng)新性、可行性、可持續(xù)性、可推廣性、結(jié)合日常工作與醫(yī)院實(shí)際符合性現(xiàn)場打分,最終評選出優(yōu)秀金點(diǎn)子并給予**。本次評獎(jiǎng)經(jīng)過激烈的競爭,一等獎(jiǎng)輪空,二等獎(jiǎng)兩項(xiàng),由心內(nèi)科A區(qū)和婦產(chǎn)科獲得,消化內(nèi)科和供應(yīng)室獲得三等獎(jiǎng),優(yōu)秀獎(jiǎng)11項(xiàng)。
評選中涌現(xiàn)了一批簡便、實(shí)用的“金點(diǎn)子”。其中,心內(nèi)科“建立介入手術(shù)病人的**”,為醫(yī)生、臨床藥師、護(hù)士與患者之間搭建了溝通的橋梁;婦產(chǎn)科“建立電子病歷危重護(hù)理記錄模板庫”可有效提高護(hù)士危重記錄書寫的質(zhì)量,減少護(hù)士書寫記錄的時(shí)間,減輕護(hù)士工作壓力;消化內(nèi)科通過采用透明墻紙粘貼墻壁后,把不小心噴在治療室墻上的藥物、污漬用抹布隨時(shí)擦拭,保持了治療室墻面的清潔、美觀;供應(yīng)室則把各科不同的器械拍成照片,制成彩色圖譜,注明名稱并裝訂成冊,方便實(shí)用,提高了工作效率,杜絕了差錯(cuò)的發(fā)生。
所謂“ 眾人拾柴火焰高”,本次“金點(diǎn)子”評比活動(dòng)實(shí)實(shí)在在為優(yōu)質(zhì)服務(wù)添上了一抹重彩,充分提升了護(hù)士在護(hù)理工作中的主人翁意識(shí),發(fā)揮了全院護(hù)士的聰明才智,及時(shí)彌補(bǔ)護(hù)理管理中的不足和化解護(hù)理工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,也為全體護(hù)士提供了一個(gè)展示才能的舞臺(tái)。
此次評選活動(dòng)旨在總結(jié)和推廣護(hù)士的創(chuàng)新思維, “護(hù)理金點(diǎn)子”活動(dòng)也將作為我院護(hù)理工作的一項(xiàng)長期活動(dòng),持續(xù)開展下去,并將優(yōu)秀的金點(diǎn)子在實(shí)際工作中大力推廣應(yīng)用。





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