隨著我院醫療服務的蓬勃發展，2012年開年以來，住院患者逐月增加，多個病區出現加床現象，導致護理人員相對不足。為確保護士人力配置達到安全工作的需求，保證護理質量和安全，向患者提供真正的優質護理服務，5月10日，醫院決定由梁怡聰副書記帶隊，護理部牟園芬主任、人事室程之繁主任及手術室李麗萍護士長一行4人，前往江西護理職業技術學院及江西科技學院**護理人員。此行受到兩家學院的大力支持和熱情接待。

　　此次**條件為全日制護理大專畢業生。**會上，兩家學院的學生踴躍報名，共有150名學生參加面試。通過對應聘學生氣質形象、專業知識、心理素質、溝通能力等多方面的考察和結構化面試后，本著擇優錄取原則，按照綜合評分，最后共有20名學生被錄用。擬聘人員將在5月28日到我院報到。

　　**會結束后，梁怡聰副書記向參加**會的全體師生致謝，并對20名擬聘人員表示熱烈祝賀和歡迎，他指出新鮮血液的注入必將使我院的護理工作煥發出新的活力。同時，他勉勵同學們走出校園后努力學習，在新的崗位上踏實工作，不斷進取，實現夢想，創造未來。