當你站在9米的高空，腳下踩著僅兩足寬搖搖欲墜的木板，必須要跳到對面近兩米遠的"斷橋"上，第一時間你會有什么樣的感覺?"妹妹你大膽地往前跳啊......往前跳!莫回頭......"這是身著翠綠色背心的"給力隊"隊員們站在地面仰望著準備跳"高空斷橋"的女隊員深情唱出的鼓勵的歌曲。是恐懼放棄，是刺激冒險，還是勇敢向前，雖然有保險繩，但沒有人敢肯定能完成這一跳。這是2012年海南省農墾總醫院五四青年節團委拓展活動中一個驚險的片段，7個體驗項目，短短48個小時，65位團支部書記和團員代表，在汗水與淚水，勇氣與挑戰，喜悅與坎坷，奉獻和榮譽的各種體驗中，我們感受到了團隊的力量，感受到了榮辱與共的凝聚力，感受到了院領導帶給我們此次培訓的良苦用心。這是初次成功圓滿的"五四"活動，這是一次對我們人生有導向意義的"五四"活動，這是讓我們銘記一生的"五四"活動。

　　5月5日8:00，兩輛裝著神秘道具的大巴車將各團支部書記和團員代表運送到定安南麗湖畔。只有院黨委副書記陳吳榮同志、團委書記吳為輝同志和人事科科長黃秋菊同志知道這次活動的內容和目的，團員們都以為是來旅游的，但卻是一段"特殊的旅程"。

　　8:30，破冰開營。在眾恒拓展公司沈家好教練的指揮下，全體團員按男女比例分成四個小分隊，并穿上4種顏色的背心，紅色紅日隊、黃色鏗鏘隊、綠色給力隊、藍色先鋒隊。每個小分隊選舉出隊長、秘書、旗手和2個安全員5人領導班子統一指揮，并且設計出各隊的隊名、口號、隊徽、隊歌以及團隊精神。紅日隊選出女隊長放療科黃東環，鏗鏘隊隊長醫保辦蔡彥之，給力隊隊長西藥房符芳盈，先鋒隊隊長醫務科張聯冠，各隊高喊口號躍躍欲試的開始比賽。

　　9:00，"群龍取水"。四個小隊站在一條黃線后，在黃線1.6-2.4米正前方放著一扎與各隊人數相等的礦泉水，不能踩黃線，不能弄倒礦泉水瓶，每個人只能拿一瓶水，在最短時間內將礦泉水瓶拿完為勝隊。賽前各隊士氣高漲，都按各自設計的方法準備取水，經過第一輪激烈的比賽，先鋒隊憑借合理的戰術與分工及男隊友身高臂長的優勢，僅耗時3分49秒便將水瓶全部取完贏得首勝。而給力隊雖然熱情高漲，但分工凌亂用時11分33秒才完成比賽落在最后。經過沈教練的簡單點評與指導，第二輪比賽馬上開始，各隊都定了用時目標，先鋒隊將時間定為3分鐘完成，而給力隊也保守的定為8分鐘完成。第二輪先鋒隊同樣憑借成功經驗再次刷新比賽時間，僅用時1分51秒取勝，但是給力隊迅速領悟了教練的指導意圖，利用合理的分工和戰術扳回頹勢，僅用時2分32秒也取完水瓶，超過了鏗鏘隊和紅日隊排在第二名。最后一輪每個隊都想刷新自己的記錄摩拳擦掌蓄勢待發，取得大幅進步的給力隊想乘勝追擊超過先鋒隊，而先鋒隊想在保持自己較好成績的基礎上更上一層樓。一聲令響最后一輪的群龍取水開始，最終憑借高漲的激情和團隊凝聚力，給力隊耗時最少僅僅1分34秒完成比賽刷新了記錄，而先鋒隊保持1分51秒的成績取得第二名。為什么在三輪比賽中給力隊能夠從墊底躍居第一名，并且刷新了最快紀錄?沈教練指出，團隊指揮作戰，必須要明確團隊人力資源、分工細化、執行的秩序和行動的規范。

　　14:30 "摩斯密碼"。每個小隊以旗手為首，然后是隊長和隊員依次背對著坐成一排，每個人都蒙上眼睛，不能說話，隊列最后一名隊員在得知具體的數字后，根據設計好的密碼接收方式向隊首傳遞，在最短時間內旗手得到最終數字并且正確為勝隊。開始比賽，有拍頭的、有畫手心的、有捶背的、有拍大腿的種種傳遞密碼的方式五花八門。第一輪紅日隊的密碼是628，最后接收到的是666.6;給力隊的密碼是680，最終接收的是970;先鋒隊的密碼是860，最終接收是5777;鏗鏘隊的密碼是806，最終接收888。公布第一輪結果后大家都張大了嘴，沒想到傳遞的結果相去甚遠，各隊迅速調整方案繼續比賽。第二輪紅日隊的密碼是6.49，最終接收3509;給力隊密碼是64.9，最后神奇的接收成64.8!先鋒隊的密碼是4.69，最終接收776;鏗鏘隊的密碼是4.96，最終接收446;經過第二輪，各隊再次調整接收方案，但是大家都忽略了最普通的一個數字的傳遞。最后一輪每個隊的密碼都是0，傳遞結果紅日隊、給力隊、鏗鏘隊最終的結果都是6，先鋒隊的結果是63,。在一個無聲的團隊中如何能夠準確的傳遞信息，沈教練指出，任何方案的制定和實施都需要經過討論和決策，傳送，執行、檢查、改善的規范化的過程。

　　20:00 "在路上"。雨后的夜晚空氣格外清新，在這個夜晚我們將要扮演聾子和啞巴的角色。安靜漆黑的會議室飄蕩著《在路上》感人的旋律，聽著這首歌，每個隊員心里都百感交集。

　　那一天

　　我不得已上路

　　為不安分的心

　　為自尊的生存

　　為自我的證明

　　路上的辛酸已融進我的眼睛

　　心靈的困境已化作我的堅定

　　在路上 用我心靈的呼聲

　　在路上 只為伴著我的人

　　在路上 是我生命的遠行

　　在路上 只為溫暖我的人

　　溫暖我的人

　　在這個夜晚，我們一半的隊員將被蒙上眼睛，不能說話充當瞎子;一半則扮演啞巴。啞巴牽著瞎子的手一步一步緩慢地走過南麗湖畔漆黑崎嶇的小路、濕滑的草坡、樹叢中的小徑、翻越石桌、護欄和鐵架，一路下來，啞巴累得滿身是汗，感受到引路人的辛苦;一路下來，瞎子感受到在看不見方向的時候，有引路人的幫助是多么的幸運。再次聆聽《在路上》，每個人的腦海里都像電影回放一般回想人生成長的挫折與收獲，透過麥克風隊員們盡情抒發著自己的感想，有的留下了心酸的眼淚，有的則對人生美好的未來充滿期待。

　　5月6日8:00，"生死電網"。每個小隊都要接受美國優秀西點軍校團隊作戰訓練的考驗。在兩顆椰子樹的中間拉起一張一人高由繩子編成的網，"電網"由形狀大小高低不同、比團隊人數略多的網洞組成，每個小隊隊員要在規定時間內通過網洞，一個人只能利用一個網洞，通過的網洞將被封閉，任何人觸網該網洞也將被封閉，全體隊員通過網洞為勝隊。開始比賽后，每個小隊的隊員都在討論如何過網意見難統一，在搬運隊友過洞的時候分工不明確大家都一起出力，人多手雜觸網，導致許多大網洞被浪費不能使用，最終沒有一個隊完全通過"電網"。沈教練指出，團隊的執行力包括領導核心，明確的目標;團隊的資源包括人力、物力和時間;執行必須服從。

　　10:00，"高空斷橋"。鏡頭再次回到被稱為"跳崖考驗"的高空項目，每個隊員必須徒手爬到9米高的"斷橋"上，站在斷橋的一塊木板上，跳到對面斷橋的另一塊木板上，并且要跳回來才能下橋。雖然有的隊員有恐高癥，但是他們也必須要完成這一跳，不然其他團隊成員都不能吃飯。有的隊員開始時信心滿滿，當站到顫巍巍的斷橋上，兩腿難免不聽使喚，有的隊員咬牙一跳完成了任務，有的站了半小時始終擺脫不了恐懼的干擾，最后將被處以"極刑"，被教練一腳踢過斷橋;有的打了退堂鼓，但想到隊友們都在等待自己完成任務，不然會耽誤大家的用餐時間，還是鼓起勇氣跳了過去。最終所有隊員都完成了跳橋的體驗，身上浸濕了汗水，眼眶里滾動著淚水，無論害怕或者勇敢，大家都戰勝了恐懼，跳過了人生的那道"坎"。

　　14:30，"有軌電車"。美麗的南里湖畔的草地上，大巴車上神秘的道具終于要閃亮登場。炎炎烈日下，8塊木板上分別系著若干繩子，每個小隊男女交替站在2塊木板上，左右腳分別踩著一塊木板，每人左右手分別抓住木板上的一根繩子，哨聲響后同時提起木板向前進，先到終點為勝隊。第一輪比賽，每個隊的隊員面朝同一方向前進，比賽開始后，鏗鏘隊所有隊員都整齊地喊著"1、2、1、2!"的口號有序地沖到最前，先鋒隊、給力隊和紅日隊緊隨其后，然而行至半程，由于個別隊友操之過急步伐出現不統一，鏗鏘隊腳踩腳全體倒了下來，"有軌電車"被迫停下，再次起步就要花很多時間;先鋒隊趁勢超了過去，率先沖過終點贏得第一輪優秀;給力隊緊隨其后奪得第二。吸取了第一輪的經驗，各隊都調整了起步方法和節奏，準備賽出好成績。但是，第二輪的規則是，站在單數位置的隊友必須面對著隊友前進，單數的隊友必須以倒著走的姿勢比賽。一聲哨響!四隊同時進發，在保持全隊統一步伐的基礎上齊心合力，給力隊一馬當先沖過了終點，拿下第二輪優秀，先鋒隊屈居第二。最后一輪比賽規則再次變化，以第二輪的隊員站位姿勢不變為基礎，哨響以后任何隊都不能說話開始比賽，完全靠默契來前進。一聲令下，鏗鏘隊再次神奇的沖在最前，他們設計的起步方案節省了很多時間，其余三隊緊追不舍，在大家都以為最后一輪鏗鏘隊將奪冠的時刻，在鏗鏘隊離終點一步之遙的時刻，鏗鏘隊的木板上一根繩子突然斷了!行動步伐一亂隊員們同時倒下。眼看著其他隊要超過他們，他們想重新起步，但又不能說話喊口令，隊伍難以統一同時起步，就這樣在終點線上眼睜睜的看著先鋒隊和給力隊同時并列沖過終點遺憾的交出到手的優秀。沈教練指出，有軌電車考驗我們團隊的統一規范運作，齊心協力和應變創新能力。經過幾輪比賽的考驗，落后的隊伍內部出現了分歧聲，隊長承受著很大的壓力。

　　16:00."同舟共濟"。最后一個體驗項目是證明團隊凝聚力的較好機會，在50米的距離內，每個隊伍都將得到幾個磚塊，磚塊數量是各自團隊一半人數加一，例如14人的團隊得到8塊磚。每個團隊都必須利用得到的磚塊做墊腳石，所有隊員站在磚塊上渡過"薄冰"，比賽開始后任何人不能說話，身體的任何部位不能著地，否則重來。比賽開始，隊員們你拉著我，我扶著你，光著腳擠在一塊磚頭上緩慢前進，鏗鏘隊一塊磚上踩著六只腳!所有隊員都站上磚塊后通過傳遞最后一塊磚放到最前來移動整個隊伍，在謹慎小心中大家抱團前進，誰也不能落下，這就是同舟共濟的時刻。先鋒隊再次憑借合理的站位設計隊伍已經過了半程，可惜隊員不小心腳著了地，整個隊伍不得不回到原點重新開始。幾乎所有人都不看好鏗鏘隊的時候，他們率先憑借永不服輸的信念到達了終點!他們在承受多次落后挫折的考驗下終于在最后的項目中證明了自己，雖然他們內部出現了分歧，但是在同舟共濟的時刻他們依然堅定信念緊緊抱在了一起不離不棄到達了終點，他們為自己感到驕傲。

　　鏗鏘隊隊長蔡彥之留下了心酸而喜悅的淚水，這些天由于團隊一直處于落后的形勢，隊伍士氣低落，隊長壓力很大，但是在最后同舟共濟的比賽中，隊員們依舊給予他極大的支持，讓他感受到了風雨同舟，不離不棄、永不服輸的團隊精神。

　　農墾總醫院團支部書記與團員代表是醫院的未來，救死扶傷必須依靠團隊的力量共同完成，院領導帶給我們此次體驗活動正是要我們深刻感悟到團隊團結協作精神;體會到醫療服務要改變固有思維，應變創新;感受到個人與團隊的關系、領導與分工的關系、個人智慧與團隊凝聚力的關系、個人與集體榮辱與共的關系;此次活動培養了大家的執行能力;此次活動讓大家看到了人生的方向，看到了應該用什么樣的心態去開拓人生的寬度和深度;此次活動陶冶了我們的情操，具有深遠的教育意義;此次活動為我們建立了一生的友誼，是我們人生寶貴的財富。

　　超越自我，常懷感恩

　　團委拓展有感

　　--總院ICU 黃輝

　　當你處身孤島，只有一群陌生人陪在你左右，而這島上的資源有限，想要得到資源，單靠個人力量是無法完成的，你將如何選擇?繼續獨行，還是結伴而行?

　　生活常常需要我們作出決定，每一段關系的發展都是由陌生至熟悉，而需要我們做的，就是張開雙手，擁抱來者。人生在不斷成長，父母、家人以及朋友不能一直陪伴我們左右，人生更需要進步，如果不能脫離保護傘，經歷風雨，怎么能見到彩虹?當我們身處一個新環境時，面對的是陌生的面孔，而這些，將是我們在新的人生階段的新伙伴，只有大家抱團前進，才能有新的收獲。

　　5月，是個火紅的月份，這一個月，完全迎來了夏至，亦迎來了咱們海南省農墾總醫院團委拓展培訓。5月的第一個周末，醫院的53位年輕人在南麗湖展開了"實現自我，凝聚力量"的拓展活動，從最初的漫無目的，態度不端，到最后的態度端正，堅定目標，是我們，見證了自己的成長。負責拓展的"眾恒培訓"教練將我們一群人隨機分成了4個小隊，相互比拼。我有幸和其中的13名成員組成了一個小團隊，隨著教練的"破冰開營"，我們從小團隊里選出了隊長，以及負責其他事務的隊員，明確分工后，大家集思廣益，明確了隊名"紅日隊"，團隊口號"團結進取，蒸蒸日上"，隊歌"大河向東流，紅日的兄弟向前沖!"，然后大家共同設計隊旗，并將團隊介紹給大家。

　　拓展，意為"沖破障礙，開拓視野"，要求大家肯定自我，開放思維，超越自我，通過團隊的協作，完成眾多看似不可能的任務。此次拓展，正是通過設置的任務，在團隊之間展開PK，要求團隊內的成員提出個人的建設性意見，然后由隊長統籌規劃，團隊目標一致，齊心協力完成任務。

　　第一個項目"群龍取水"，在距離我們團隊約2米遠的地方有13瓶水，每個人只能拿一瓶水，在警戒線以外的地方身體的任何部位不能接觸地面，就好比底下是一火坑，稍有不慎，就將引火上身。成員們開始討論，并嘗試以快捷安全的方式護送隊友取得水瓶。于是強壯的男隊友們主動站出來，一個負責拉手，一個負責拉腳，另有一個負責頂住取水的隊員的腳跟，力求給隊友強有力的支撐，而取水的隊員需要的就是信任團隊的力量，伸直腰桿，展開雙手，隨著隊長一聲令下"放倒"，各成員相互協作，將取水隊員安全的放至能夠到水瓶的最低點，卻又不與地面接觸，這時取水隊員看準正前方一瓶水，伸手一抓，其他成員見機回拉，此時剩余的水瓶無一倒下，大家依次分工，緊密銜接，最短的時間內完成的團隊即勝出。游戲共進行三輪，每一輪總會有個最快完成任務的隊伍，盡管我們"紅日隊"并不是最快完成任務的隊伍，但是每一輪任務完成的時間都在縮短，隊員們也從中體會到了隊員之間的相互信任以及完成任務的喜悅。

　　夜晚的培訓項目"在路上"，瞬間將所有人變成了"啞巴"，而有一半的成員還是既盲且啞的傷殘人士。此項目要求"啞巴"帶著"盲人"共同走過一段崎嶇小路，這是條充滿重重障礙的小路，是每個人的必經之路，"盲人"需要"啞巴"的帶領才能走過，這是一條無聲的小路，遇有障礙物，細心的"啞巴"會提示"盲人"，并協助其跨過障礙物，等到"盲人"通過障礙，倆人才會繼續前行，一路上見證的只有成員間的相互扶持，不離不棄，路途艱辛，無論 "盲人"還是"啞巴"，都在用心體味這特殊的路程。

　　有恐高癥嗎?那就爬上高空，在"高空斷橋"來一次完好的跳躍吧。只要有團隊成員的吶喊助威，就算在9米高空也能完成華麗的縱身一躍，那一刻，年輕的心再一次得到鼓舞，他說風雨中這點痛算什么，擦干淚，不要問，因為我們還有夢。

　　訓練達到了高潮，隨后的"生死電網"，則讓大伙見證了個人奉獻對于團隊利益的重要性，哪怕網洞再小，只要全心參與，就能幫助隊友度過難關。"有軌電車"讓大家見識了何為真正的默契，一個成功的團隊，不需要你我的高聲呼叫，而是一個動作、一個眼神便能心領神會，當哨聲響起的一霎那，這默契便助你順利邁出成功的腳步，占得先機。

　　如果說，愛是LOVE,愛是奉獻，那這一份奉獻如何體現呢?經過最后的"同舟共濟"，相信每一個人都真正體味到了何為真正的無私奉獻，幾塊磚頭般大的木塊，托起了全隊人的腳步，為要幫助眾人渡過險灘，這個時候，一塊小木塊上能頂著五只腳掌，在這五只腳掌之上，往往還會撐著一只腳掌，再看看站著的眾人，大家手拉手，互相牽拉著隊友，不讓一人掉落，待大家伙站穩后，再由最后的隊員將多余的一塊木塊傳遞到前方第一個隊友，由他鋪開一條前進的路。多少次望過去，只見大家咬緊牙關，堅持著，也因著隊友的相互扶持，每個人都在心里鼓勵自己：要堅持住，不能給團隊拉后腿，要與團隊共存亡。最后，所有的隊伍都成功渡過對岸，最終大家都明白了，只要用心投入，一切皆有可能。

　　都說游戲人生，兩天的拓展培訓告訴我們，人生也就像一場游戲，每個人都是游戲中的成員，如果我們認真對待，游戲就能持續進行下去，如果我們自由散漫，毫無目標，游戲不僅不能順利進行，還會不斷重復失敗。更重要的一點，拓展游戲讓我們明白了，在一個集體中，每一個個體都是單獨的，都是不可或缺的，對一個個體來說，他所在的集體也是不可或缺的，只有在集體里，我們才能實現目標，不斷超越自我，同時，我們需要學會感恩集體，感恩集體里的其他成員，因為缺乏了他們，獨立的個體不可能跨越障礙，不可能取得更大的成功。為了超越自我，讓我們"忘卻有恩于人，記住有恩于我"，融入集體，奉獻集體，只有這樣，人生才能活的灑脫，才能活的精彩。

　　"凝聚力量·服務百姓" 拓展培訓心得體會

　　醫務部 張聯冠

　　5月5日早，風和日麗，在院黨委的大力支持和團委的精心組織策劃下，我們參加了主題為"凝聚力量·服務百姓"2012年海南省農墾總醫院團委優秀團員拓展培訓班。

　　南麗湖優美的風景讓人心曠神怡，更重要的是，這次拓展培訓的項目，個個都是寓教于樂，寓意深刻、使人感悟，啟迪頗深。雖然拓展培訓的時間只有兩天，但是我覺得這次拓展培訓使我的感悟很豐富、很深刻，在思想上、思路上、方法上都有了很大的拓展，感覺真是"讀萬卷書、行萬里路，不如拓展一項目"。

　　一、培訓最重要的一個環節--破冰開營 團隊組建。

　　所有成員分成4個隊伍，我們迅速的制定了隊名、口號、隊歌、隊徽，在這過程當中，集眾人之智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采。同時建立起了隊伍的領導小組，我很榮幸被推選為隊長，我們的隊名是"先鋒隊"，口號是"先聲奪人·鋒芒畢露"，而我們也將我們的隊名和口號的精神貫穿整個培訓活動，也詮釋了我們團隊的風格。在隊伍中建立起了良好的溝通環境，初步形成了團隊應有的氣氛--凝聚力。

　　二、群龍取水

　　在這個項目當中，我們體現了我們團隊特色，但也有許多不足之處。貫穿整個項目，我體會到一個優秀團隊應具備的條件：

　　合理的規范、正確的決策

　　合理的分工與合作，使人力資源優化組合

　　加強內部的協作，使每個人在團隊中都發揮應有的作用

　　培養團結一致、密切配合、戰勝困難的團隊精神

　　規范個體行為，加強執行力

　　團隊協作共創整體贏利的意識

　　三、摩斯密碼

　　其實規則也非常簡單，就是大家蒙上眼睛，從后向前傳達一組數字。看大家的方式、方法各有不同，千奇百怪。有寫的，有拍的，好不熱鬧。當第一組數據傳達完畢后，大家摘下眼罩一看，哈哈大笑，答案千奇百怪。之后我們組迅速整理不足，彌補失誤，準備第二題。第二題是一個攜帶小數點的題目，很多隊伍毫無準備，被打個措手不及，毫無防備。第三題，題目很簡答，只傳達了一個"0"，但是大家都被前面的思維模式給困住了，對于這么一個不可思議的數字沒有一個小組傳對。

　　該項目告訴我們：

　　1、時間越緊，程序一定要簡單，而我們的方法看起來是不錯，但在執行的過程當中容易出現偏差。

　　2、復雜的事情簡單化，不要輕易更改，這樣就不會出亂子。

　　3、不要被前面的思維所影響，考驗大家的應變能力，我們要明白規則是死的，而思維是靈活的。最后一個傳達的數字是"0"，在第一題的時候我們定下的規則當中就有一條："0"直接推后腦勺。在傳遞的過程當中，前面的隊員都反應過來了，直接跳過了我們最后一次討論的方法，但是在中間環節，有隊員沒有反應過來，導致了最后信息傳達錯誤。

　　四、在路上

　　一個啞巴、一個盲人，啞巴默默地牽著盲人的手在黑暗中摸索前進，他們之間沒有言語的交流，有的只是盲人對啞巴的信任和啞巴對盲人的責任。

　　從前的一幕幕在眼前掠過，我的父母、老師、同學、愛人、領導、同事......謝謝你們一直以來的幫助。

　　以前我是個"盲人"，但當我有能力做"啞巴"的時候，我會義無反顧地肩負起這份。

　　五、生死電網

　　項目體會：

　　認識到，在一個團隊當中，正確的決策、明確的目標、合理的計劃、有效的組織、統一的行動、親密的協作的重要性。

　　提高資源的有效利用、合理配置。

　　認識到合理分工和服從團隊安排的重要性。

　　每個隊員都要知道自己在團隊當中扮演的角色及其作用。

　　一個優秀的團隊要加強決策的科學性和工作的嚴謹性。

　　加強團隊的時間觀念。

　　在這個項目給我體會最深的就是決策和目標的制定對一件事情的結果會有決定性的作用，該項目也是由于我的決策失誤和目標偏差導致了我們浪費了很多的機會，也就是浪費了許多的資源。

　　六、高空斷橋

　　項目體會：

　　斷橋一小步 人生一大步

　　體驗活動結束后，我在想：其實人生就向是過一座橋，不可能總是順順利利的，難免會出現挑戰自我的地方。困難的出現總是會給人帶來一些害怕和退卻，面對困難的害怕再所難免，關鍵在于應該怎樣做出決定。勇于挑戰自我往往會得到意外的驚喜，而退卻了將不能得到什么。不要過于在意外界的環境給你帶來的干擾和暗示，也許一切還是那么的簡單，我們缺少的只是決心。

　　七、有軌電車

　　這個項目中需要大家同一步伐，口令一致，任何一個人腳步錯亂，或者跟不上團隊的步伐，大家都可能被扳倒，我們所有人把注意力高度集中在"指揮者"身上。如果自己步伐和團隊不一致，那么，受影響的不僅僅是自己，而是給整個團隊增加阻力。

　　好比一個團隊當中個人目標的實現有賴于團隊目標的實現，所以當個人意見不一致或者行動不一致的時候，團隊目標往往難以實現，個人在集體當中起到得作用往往不明顯，如果一旦起到破壞作用，對于集體的負面影響就非常大，"有軌電車"也叫"有鬼電車"，只要有一個人步調不一致，那么就等于給團隊中每個人增加了巨大的負擔。

　　所以在團隊當中，我們要認清個人與團隊的關系，步調一致才能有效地實現團隊目標。

　　八、同舟共濟

　　所有隊員必須集中在木塊上，所有隊員身體不得接觸木塊以外的地面，并到達終點即視為成功。站立過程中，不能有任何言語上的交流。

　　項目體會 ：

　　培養全體成員同心協力、共同戰勝困難的決心與信心 。

　　增強團隊間的協作、配合，有效溝通。

　　團隊面臨危機時，在積極思考解決辦法的同時更加注重思想動作的統一性，用強有力的執行去彌補思考、計劃的不足。

　　計劃、分工，合作，合理利用資源，預見問題，發揮創意及面對新環境 之挑戰。

　　共同分享戰勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力，認識不斷反饋與糾正的重要性，團隊目標的實現需要每位成員的共同作用團隊角色合理分配，人力資源合理運用。

　　拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍，培養了團隊意識，同時挑戰了自己。在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務，同時繼續升華我們的團隊。