醫院現有職工727人,其中高級職稱者132人,中級職稱者40人,醫學博士2人,醫學碩士26人。有9人分別擔任《中華眼底病雜志》、《國內中醫眼... [ 詳細 ]
我院舉辦創建三級甲等眼專科醫院培訓
時間:2012-11-09 14:59來源:求醫網
10月16日下午,我院在小禮堂舉辦了首次創建三級甲等眼專科醫院培訓會。院領導班子全體、全院班組長以上同志及各科質控員等100余人參加了培訓。這標志著我院“三甲”創建工作的正式啟動。
院長、黨委書記張銘連在動員講話中指出:創建“三甲”醫院工作,不僅是深化衛生事業改革,規范醫療行為的要求,也是我們醫院得到持續改進和提高的必然選擇,更是全體眼院人共同的目標和追求。創建三級甲等眼專科醫院的主題包括質量、安全、服務、管理、績效等方面,根本目的和意義在于持續提升醫院質量內涵,合理配置醫療資源,提高醫院運行效率,達到國際先進水平,進一步促進醫院全面、協調、可持續發展,最終達到科學化、規范化、標準化的分級管理,為人民群眾提供“質優、高效、安全、便捷、價廉”的醫療保健服務。他要求全院干部職工,一是要進一步解放思想,更新觀念;二是要發揚敢于吃苦,樂于奉獻的精神;三是要掌握科學的工作方法,實事求是,理性分析,正確認識創三甲工作的可行性和必然性;四是要責任到人,落實到位,人人有責任,人人有義務,全院上下協調聯動;五是要團結一心,迎難而上,扎實做好“三甲”創建的各項工作。
副院長李瑞峰在培訓中作了專題講座,他結合多年從醫經驗并結合我院實際情況,對照“三甲”評審標準和衛生部相關要求,以我們為什么要上“三甲”,我們能不能上“三甲”,我們怎樣上“三甲”為引言,為大家認真準備了一場豐盛的知識“大餐”。他在講座中循循善誘、條分縷析的講解了標桿學習、頭腦風暴法、魚骨圖、檢查表、流程表、因果分析圖、甘特圖、排列圖、散點圖、趨勢圖等質量管理的常用方法與工具,不時贏得熱烈掌聲。
與會人員一致表示,通過這次學習培訓,使大家對“三甲”評審的目的、原則、方法、程序、標準和評審管理的要求都有了清晰的了解和認識,為下一步我院創建三級甲等眼專科醫院等級評審工作打下了良好基礎。