為更好地服務臨床、方便員工，醫院后勤服務中心于10月25日正式成立并投入運行，同時開通服務熱線61810000。該中心秉承“為臨床服好務”的理念，以大后勤聯動機制為支撐，實行“一站式”服務模式，承擔后勤部門集中受理、統一調度和反饋考核等三大基本職能，涉及總務科、資產管理科、保衛科和基建辦等后勤4個職能部門、10個班組和3家外包單位的15大類89種服務項目。

　　后勤保障是診療活動正常進行的基礎，后勤工作源于臨床、根植臨床、面向臨床，為臨床服務是后勤工作的宗旨和原則，是后勤工作的出發點和落腳點，是后勤工作的最大的公因數，也是后勤工作的價值體現和存在意義。后勤服務中心的推出是后勤管理與服務的創新，是服務臨床思想的落地，是整合資源構建大后勤聯動機制的探索與實踐，是后勤人自加壓力的主動之為、服務臨床的務實之舉，它不僅意味著一次后勤工作方式、工作機制、組織形式和服務模式的“微小”改變，它還改變著后勤人員的服務意識、思想觀念與工作作風。這種改變撲面而來，帶著激情與夢想，帶著真誠與責任;這種改變必將影響和帶動后勤各項工作的全面創新，必將不斷提升后勤管理水平、保障能力和服務品質，并將為后勤工作信息化、數字化和智能化打下堅實基礎，為后勤改革和績效考核打下基礎。

　　在后勤服務中心運行過程中，尤其是試運行初期，一定會面臨各種各樣的問題、困難和不足，有些困難甚至是先天性、長期性的，如：人員缺少、手段落后等等，但我們堅信，只要有醫院領導的重視和關心，有后勤人的團結協作和勇于擔當，有全院職工的理解、支持，我們有信心、有能力、有辦法，不僅要把后勤服務中心運作好，還要把它作為后勤創先爭優的現實課堂、服務臨床的示范窗口、錘煉隊伍的實戰基地、展示形象的精美名片。我們的努力，我們的一切工作都是為了一個十分平凡但卻不容易實現的愿望——為臨床服好務，為醫院發展服好務，為員工服好務。