——市中醫醫院舉辦2012年新聘員工崗前培訓班

　　當溫潤的海風拂過北部灣，當七月的烈日炙烤著大地，市中醫醫院迎來了一批懷揣著激情和夢想，充滿著朝氣的新員工。他們從國內各大專科院校畢業來到北部灣這片熱土，本著一科發揚中醫、傳承中醫文化、造福欽州百姓的心選擇了市中醫醫院。

　　市中醫醫院根據醫院快速發展的需要，今年新聘用員工103名(其中碩士研究生12名)。為了加強醫院文化建設，提高員工素質，幫助新員工盡快熟悉醫院工作環境，更好地融入醫院建設和發展團隊中，初步樹立良好的醫療服務和質量安全意識，明確今后工作努力的方向，醫院在7月20日—8月7日舉辦為期18天的新聘員工系統崗前培訓。

　　院領導及各職能部門負責人擔任此次培訓班的授課講師，培訓內容涵蓋醫院概況與發展歷史、醫德醫風與行風建設、中醫藥文化建設、醫院核心制度、醫療質量與醫療安全、衛生法律法規與醫療糾紛的防范和處理、護理規章和服務禮儀、藥事管理、專業技術人員繼續教育、病歷書寫規范、臨床急救、醫院感染管理、職業安全防護等，豐富全面。

　　培訓課上，醫院院長盧棟博士首先代表醫院領導班子致歡迎辭，而后介紹了目前中醫醫院的基本情況以及辦院方針、醫療特色等，并以自己的親身經歷言傳身教，結合《心術》精選片段激勵新員工樹立人生目標，找準信念努力邁出走上工作崗位的第一步。

　　通過此次培訓讓新聘員工能更快地適應醫院工作環境，進入工作角色，更好地融入團隊、融入醫院氛圍，發揮自身的價值，盡快融入到中醫隊伍中來，為醫院的建設添磚加瓦!