北京市上地醫(yī)院是海淀區(qū)政府舉辦的首家惠民醫(yī)院,也是海淀區(qū)北部地區(qū)第一家具有較大規(guī)模的國有公益性非營利性二級綜合醫(yī)院。
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北京市上地醫(yī)院是海淀區(qū)政府舉辦的首家惠民醫(yī)院,也是海淀區(qū)北部地區(qū)第一家具有較大規(guī)模的國有公益性非營利性二級綜合醫(yī)院。
醫(yī)院于2005年12月19日正式開業(yè),堅持“優(yōu)質、低價、安全、有效”的惠民理念,立足基本醫(yī)療服務,引入新的機制和管理方法,面向廣大低收入人群,全面落實惠民政..." />
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北京市上地醫(yī)院是海淀區(qū)政府舉辦的首家惠民醫(yī)院,也是海淀區(qū)北部地區(qū)第一家具有較大規(guī)模的國有公益性非營利性二級綜合醫(yī)院。
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時間:2012-12-12 09:10來源:求醫(yī)網(wǎng)
為進一步提高公共委系統(tǒng)人事干部的服務能力和綜合素質, 7月13日至15日,公共委舉辦了為期三天的人事干部培訓會,我院人事科工作人員參加了培訓。
會上,北京市海淀區(qū)職業(yè)介紹服務中心周寧主任講解了勞動用工等相關政策。海淀區(qū)區(qū)委組織部陳曉琳對干部人事檔案管理進行專題講座,強調各單位要統(tǒng)一思想、提高認識,增強做好干部人事檔案工作的責任感和緊迫感。公共委人事科科長趙志輝對系統(tǒng)上半年人事工作進行回顧總結,并就下半年人事工作的重點提出具體的目標和明確要求,同時針對現(xiàn)行的人事人才工作政策進行了解讀。公共委人事科其他成員針對平常工作中遇到的常規(guī)問題、辦事流程、人才隊伍建設等方面分別進行了詳細的講解。
在分組討論中,各單位人事干部針對績效工資、人才隊伍建設等方面的現(xiàn)狀和存在問題進行了深入的探討和交流。趙志輝科長在最后的總結發(fā)言中指出:此次培訓理清了工作思路、統(tǒng)一了工作程序、明確了工作重點,希望大家盡快實現(xiàn)工作上的規(guī)范。
此次人事干部培訓會堅持理論聯(lián)系實際原則,采取領導講授、專家報告、人事干部研討交流相結合的方式,促進系統(tǒng)人事干部學習知識,提升理念,開闊視野,發(fā)展能力,更好地勝任本職工作。培訓會于7月15日圓滿結束,為今后各單位人事工作的順利開展奠定了基礎