為了深入貫徹落實海淀區政府、區公共委關于創建精神文明區的工作部署和要求，醫院結合實際情況，扎實開展“首都文明區”的創建工作，努力提升醫院的管理水平、優化就醫環境、提高醫務工作者的文明素質，改善服務態度，并把精神文明創建活動與當前正在開展的“質量萬里行、三好一滿意、創先爭優”等活動緊密結合起來，建立工作長效機制，保證創建工作順利開展。

　　醫院成立了由院長、書記任組長，副院長、工會主席、團總支書記任副組長的上地醫院創建首都文明區工作領導小組，召開了全體職工啟動大會，認真學習“創建精神文明區” 活動相關文件精神，使全體職工了解、掌握活動內容，并認真貫徹實施。利用醫院網站、院內信息平臺、電子大屏幕、宣傳欄、橫幅、制作文明手冊、宣傳卡片以及印刷《致海淀居民一封信》、制作等多種形式，大力宣傳創建精神文明區的相關活動和內容、營造輿論氛圍。

　　根據公共委系統“八大文明行動”具體要求，我院開展了一系列的活動：在東馨園社區組織大型義診活動，接待群眾300余人，發放健康宣傳材料1200余張，測血壓、體重260余人次，測血糖150余人次。6月至7月，高質量完成了海淀區農村育齡婦女5480人的免費體檢工作。

　　醫院委派一名服務副院長和外科主任參加了由國內宋慶齡基金會、北京市紅十字會主辦的“同心·共鑄國內心西藏行”大型健康公益援藏活動，他們克服高原缺氧、身體不適等困難，無私為藏族群眾服務，把黨和政府的關懷送到藏胞身邊。

　　8月1日，醫院舉辦慶“八一”座談會，醫院軍轉干部、軍人家屬職工20余人參加。大家不但對醫院未來發展提出了許多合理化建議，還共同表示：雖然脫下軍裝，但部隊的優良傳統和作風不能丟，要把部隊的敢打善拼、服從紀律、無私奉獻的精神帶到現在的工作中，在本職工作崗位上干出更多的成績。

　　我院進一步弘揚**精神，開展多種**服務，為北京市**者聯合會參加奧運文化服務的200多名**者進行義務體檢。我院還成立了母嬰健康**者，主要任務是為來院就診的每一位孕產婦及其家屬特需嬰健康教育宣傳;利用休息或工余時間，協**婦學校開展一些輔助工作。

　　醫院將“創建精神文明區”工作與“質量萬里行、三好一滿意”、爭先創優等活動緊密結合，講策略、重實效，扎實開展好每一項工作。我們按照自己找、群眾提、領導點、互相幫的要求，重點加強醫德醫風建設、提高廉政風險防范工作的力度。

　　采取定期與不定期相結合的方式，院領導帶領職能科室負責人多次開展全院范圍的醫德醫風檢查，發現問題，現場整改、解決，即使現場不能整改的，也會在很短的時間內想辦法解決。醫院于4月至6月開展 “百日勞動競賽”，主旨在進一步提高全體職工的服務素質，增強愛崗敬業精神，提高為廣大群眾服務的水平。醫院黨總支以建黨90周年為契機，在全院范圍開展了“弘揚革命精神，為醫院添光彩”的系列活動：舉辦全院范圍書法、繪畫、攝影比賽，并將職工個人的優秀作品進行公開展示;號召全體職工開展黨史知識學習、并進行考試，通過學習，讓大家認識到今天幸福生活的來之不易。在全體黨員、積極分子中開展征文比賽，并評選出優秀作品進行展出;組織愛心捐款;參加“國內優秀黨員評選”網上投票活動。“七一”前夕，醫院黨總支開展了優秀黨員、優秀黨務工作者的評選和表彰，并舉辦“頌黨恩、憶黨史”文藝演出，為爭先創優活動營造“學先進、趕先進、爭創先進”的良好氛圍。另外，醫院組織全體黨員、積極分子和職工參加區公共委舉辦征文、攝影、知識競賽和文藝匯演活動。

　　截止7月，醫院共收到表揚信9封、錦旗1面、拒收紅包1500元。另外，我院檢驗科在北京醫學會倫理學專業委員會舉辦的“第七屆走向人文管理高層論壇”上，被評為“國內衛生系統最有特色醫院科室文化建設獎”。這不僅僅是科室的榮譽，更是上地醫院的榮譽!

　　在今后的創建工作中，醫院將繼續增強創建宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建目標、標準和文明規范深入人心，在全院營造濃厚的創建氛圍。