邵陽市中心醫院是湘西南最大的一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的國家三級甲等綜合醫院?,F為湘西南區域醫療中心、湖南省普通高等醫學院校臨床... [ 詳細 ]
院黨委榮獲“省創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號
時間:2012-10-23 18:11來源:求醫網
2012年7月1日,我院黨委被湖南省黨委評為“省創先爭優基層黨組織”。自2010年以來,我院在市委組織部和市衛生局黨委的精心指導下,認真開展以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為主題的創先爭優活動,以該活動為統領,推動醫院各項事業的快速發展,取得了明顯成效。醫院先后獲得2010年“國內廠務公開民主管理工作先進單位”、2010年“全省三級醫院優質服務‘**服務在醫院’先進單位”、2011年“湖南省文明衛生單位”、2011年“全市黨同黨外人士合作共事先進單位”、 2011年“全市衛生工作目標管理先進單位”、2012年“全市助學愛心單位”、“湖南省創先爭優先進基層黨委”等榮譽,呼吸內科主任李再清和院長張國華也先后于2011年和2012年榮獲國內五一勞動獎章。醫院目前年門診量達70多萬人次,年住院病人近5萬人次,與2009年相比,分別增長了6.4%和23.6%,為邵陽乃至周邊地區人民群眾的身心健康做出了更大的貢獻。
一、按時、按質、按量完成規定動作
2010年,省、市和市衛生局做出創先爭優活動的部署后,院黨委積極響應,制訂了《關于在全院黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》,先后出臺了《創先爭優群眾評議活動方案》、《邵陽市中心醫院創先爭優領導點評方案》等,在規定時間內順利完成了動員部署,宣傳發動、公開承諾、創先爭優層層點評、并在全市最先開展群眾評議等一系列規定動作。活動開展以來每年制定新的活動方案,召開全院動員大會3次,各級黨組織集中學習56次,書記上黨課6次,參加學習的黨員達1000余人次,編發簡報29期,編制宣傳欄7期。根據省、市和市衛生局部署,開展“黨員示范窗口和黨員示范崗活動”,確定了門診藥房和門診收費室為黨員示范窗口創建點,108個黨員示范崗。開展“推薦我身邊的優秀共產黨員”活動,共推薦38人,其中5人被市創先辦選定為采訪對象。開展“三好一滿意”和“作風建設年”等活動,均按時、按質、按量完成規定動作,達到提高組織戰斗力、提升服務品質、讓群眾滿意的效果。全院共開展評議測評大會20次,發放評議問卷2300余份,參與評議人員2000余人次。群眾對院黨委開展創先爭優活動的基本評價滿意度為98.08%。市領導、局領導在對我院創先爭優活動點評中,給予了高度評價,市衛生局還把我院作為其他兄弟單位參觀學習的樣板單位。我院還承辦了一期全市衛生系統基層黨組織負責人培訓班。
二、創新活動形式,提升黨員素質
為弘揚優良革命傳統、鼓舞斗志、凝聚人心、提升黨員素質,我院豐富活動載體,創新活動形式,開展了一系列豐富多彩的活動,掀起了創先爭優活動的高潮。
為創建學習型黨支部、學習型科室和學習型醫院,院黨委向全院職工推薦了9本好書,30多篇好文章,向全體黨員發放購書卡,組織觀看《建黨偉業》、《村官普發興》、《醫者仁心》等電影電視劇。同時,借助“五一”,“七一”,“十一”,護士節等重要節日,先后舉辦了紅歌會、羽毛球比賽、“老三篇”學習心得征文賽、黨史知識搶答賽、醫德醫風辯論賽、愛崗敬業演講賽、天使風采攝影比賽及緬懷革命先烈,重走紅軍路的紅色之旅——組織優秀黨員到遵義參觀學習等。進行黨員十佳效能標兵,十佳白衣天使等評選活動。利用電子屏、網站、廉政短信、警示教育片和到邵陽監獄現場說法等方式,開展反腐倡廉思想道德教育。2011年,院黨委組織開展以“比服務、比學習、比業績、奪紅旗”為主要內容的“創先爭優流動紅旗”競賽活動,2012年春節還開展了“滿意服務在春節”的活動,并涌現出多個先進個人和集體?;顒拥拈_展,進一步激發了全體職工愛崗敬業的工作熱情,提高了黨員干部職工的凝聚力和戰斗力,提升了管理和服務水平,加強了作風建設,在全院形成了“人人比貢獻、事事爭優秀”的良好氛圍。我院在創先爭優活動中的一系列創新做法受到領導和群眾的好評,并相繼被《邵陽日報》、《邵陽晚報》、《邵陽城市報》、邵陽電視臺公共頻道、新聞綜合頻道等多家媒體公開發表和報道。
三、服務患者,使創先爭優活動惠及百姓
為改進醫療行業作風,改善醫療服務態度,使創先爭優活動惠及百姓,院黨委從活動一開始就提出了將創先爭優活動與醫院工作實際相結合,充分發揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用,服務于民。相繼開展“醫療服務零投訴年”、“服務品質提升年”等主題活動,圍繞醫療質量和醫療服務加大對醫療、護理、后勤保障、行政職能工作全面監控、考核,聘請社會監督員深入一線了解情況,接受投訴、分級處理、及時整改。堅持院長查房和現場辦公,住院科室實行“每日三次查房制度”、“總住院醫師制度”,及時發現和解決醫療服務中存在的問題。
2010年醫院組織急救技術大練兵,在全市急救技術比賽中一舉奪魁,我院醫務人員的急救水平得以空前提高,危重病人搶救成功率達97.8%;并開展“送醫、送藥、送健康”活動,派出副高以上醫師15人到扶貧點支援,組織義診8次,發放宣傳資料3000余份,免費為市民測血糖、血壓600余人。2009年—2011年,我院積極參加衛生部組織的“百萬貧困白內障患者復明工程”項目,三年來使1500余名貧困白內障患者重現光明。2011年我院被省衛生廳指定為“農村兒童先心病免費定點救治醫院”,截至2012年7月,已成功為68名農村兒童實施了免費的先心病手術。
2011年,我院在全市率先實行“無假日醫院”,2012年開展夜間兒科門診,有效地緩解了“看病難”問題。去年又耗資數百萬元租用市腦科醫院兩層樓的病房,成立了“血液腫瘤診療中心二區”,增加床位100張,有效緩解病人住院難問題。2011年醫院全面開展創建“無煙醫院”活動,并對醫院周邊環境綜合治理,為改善患者就醫環境作出了貢獻。
醫院開展創建優質護理服務示范醫院和護理感動服務等活動,通過優化服務流程,創新護理服務模式,開展以‘讓我來幫您’為主題的**者服務活動等措施,進一步改善服務態度,規范服務行為,收到了良好的效果。
開展創先爭優活動以來,醫院將“以病人為中心,提供優質服務”的理念貫穿于整個活動始終,通過各種活動服務患者、幫助患者,構建了和諧醫患關系。醫療質量不斷提高,病人滿意度不斷攀升。據不完全統計,2010年至2012年上半年,共收到患者感謝信101封,錦旗43面、拒退患者紅包87人次,金額74800元,病員綜合滿意度96.57%。
一、按時、按質、按量完成規定動作
2010年,省、市和市衛生局做出創先爭優活動的部署后,院黨委積極響應,制訂了《關于在全院黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》,先后出臺了《創先爭優群眾評議活動方案》、《邵陽市中心醫院創先爭優領導點評方案》等,在規定時間內順利完成了動員部署,宣傳發動、公開承諾、創先爭優層層點評、并在全市最先開展群眾評議等一系列規定動作。活動開展以來每年制定新的活動方案,召開全院動員大會3次,各級黨組織集中學習56次,書記上黨課6次,參加學習的黨員達1000余人次,編發簡報29期,編制宣傳欄7期。根據省、市和市衛生局部署,開展“黨員示范窗口和黨員示范崗活動”,確定了門診藥房和門診收費室為黨員示范窗口創建點,108個黨員示范崗。開展“推薦我身邊的優秀共產黨員”活動,共推薦38人,其中5人被市創先辦選定為采訪對象。開展“三好一滿意”和“作風建設年”等活動,均按時、按質、按量完成規定動作,達到提高組織戰斗力、提升服務品質、讓群眾滿意的效果。全院共開展評議測評大會20次,發放評議問卷2300余份,參與評議人員2000余人次。群眾對院黨委開展創先爭優活動的基本評價滿意度為98.08%。市領導、局領導在對我院創先爭優活動點評中,給予了高度評價,市衛生局還把我院作為其他兄弟單位參觀學習的樣板單位。我院還承辦了一期全市衛生系統基層黨組織負責人培訓班。
二、創新活動形式,提升黨員素質
為弘揚優良革命傳統、鼓舞斗志、凝聚人心、提升黨員素質,我院豐富活動載體,創新活動形式,開展了一系列豐富多彩的活動,掀起了創先爭優活動的高潮。
為創建學習型黨支部、學習型科室和學習型醫院,院黨委向全院職工推薦了9本好書,30多篇好文章,向全體黨員發放購書卡,組織觀看《建黨偉業》、《村官普發興》、《醫者仁心》等電影電視劇。同時,借助“五一”,“七一”,“十一”,護士節等重要節日,先后舉辦了紅歌會、羽毛球比賽、“老三篇”學習心得征文賽、黨史知識搶答賽、醫德醫風辯論賽、愛崗敬業演講賽、天使風采攝影比賽及緬懷革命先烈,重走紅軍路的紅色之旅——組織優秀黨員到遵義參觀學習等。進行黨員十佳效能標兵,十佳白衣天使等評選活動。利用電子屏、網站、廉政短信、警示教育片和到邵陽監獄現場說法等方式,開展反腐倡廉思想道德教育。2011年,院黨委組織開展以“比服務、比學習、比業績、奪紅旗”為主要內容的“創先爭優流動紅旗”競賽活動,2012年春節還開展了“滿意服務在春節”的活動,并涌現出多個先進個人和集體?;顒拥拈_展,進一步激發了全體職工愛崗敬業的工作熱情,提高了黨員干部職工的凝聚力和戰斗力,提升了管理和服務水平,加強了作風建設,在全院形成了“人人比貢獻、事事爭優秀”的良好氛圍。我院在創先爭優活動中的一系列創新做法受到領導和群眾的好評,并相繼被《邵陽日報》、《邵陽晚報》、《邵陽城市報》、邵陽電視臺公共頻道、新聞綜合頻道等多家媒體公開發表和報道。
三、服務患者,使創先爭優活動惠及百姓
為改進醫療行業作風,改善醫療服務態度,使創先爭優活動惠及百姓,院黨委從活動一開始就提出了將創先爭優活動與醫院工作實際相結合,充分發揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用,服務于民。相繼開展“醫療服務零投訴年”、“服務品質提升年”等主題活動,圍繞醫療質量和醫療服務加大對醫療、護理、后勤保障、行政職能工作全面監控、考核,聘請社會監督員深入一線了解情況,接受投訴、分級處理、及時整改。堅持院長查房和現場辦公,住院科室實行“每日三次查房制度”、“總住院醫師制度”,及時發現和解決醫療服務中存在的問題。
2010年醫院組織急救技術大練兵,在全市急救技術比賽中一舉奪魁,我院醫務人員的急救水平得以空前提高,危重病人搶救成功率達97.8%;并開展“送醫、送藥、送健康”活動,派出副高以上醫師15人到扶貧點支援,組織義診8次,發放宣傳資料3000余份,免費為市民測血糖、血壓600余人。2009年—2011年,我院積極參加衛生部組織的“百萬貧困白內障患者復明工程”項目,三年來使1500余名貧困白內障患者重現光明。2011年我院被省衛生廳指定為“農村兒童先心病免費定點救治醫院”,截至2012年7月,已成功為68名農村兒童實施了免費的先心病手術。
2011年,我院在全市率先實行“無假日醫院”,2012年開展夜間兒科門診,有效地緩解了“看病難”問題。去年又耗資數百萬元租用市腦科醫院兩層樓的病房,成立了“血液腫瘤診療中心二區”,增加床位100張,有效緩解病人住院難問題。2011年醫院全面開展創建“無煙醫院”活動,并對醫院周邊環境綜合治理,為改善患者就醫環境作出了貢獻。
醫院開展創建優質護理服務示范醫院和護理感動服務等活動,通過優化服務流程,創新護理服務模式,開展以‘讓我來幫您’為主題的**者服務活動等措施,進一步改善服務態度,規范服務行為,收到了良好的效果。
開展創先爭優活動以來,醫院將“以病人為中心,提供優質服務”的理念貫穿于整個活動始終,通過各種活動服務患者、幫助患者,構建了和諧醫患關系。醫療質量不斷提高,病人滿意度不斷攀升。據不完全統計,2010年至2012年上半年,共收到患者感謝信101封,錦旗43面、拒退患者紅包87人次,金額74800元,病員綜合滿意度96.57%。