10月26日上午，濰坊市中醫院院長聘任暨委托經營管理責任書簽訂儀式在醫院會議室舉行，這標志著市中醫院綜合改革進入深入推進的新階段。市委常委、常務副市長、市醫管會主任陳白峰同志作重要講話，副市長、市醫管會副主任王桂英同志向牟作峰同志頒發院長聘書，并與牟作峰院長簽訂《2012年度濰坊市中醫院委托經營管理責任書》，市衛生局黨委書記、局長、市醫管辦主任黃進同志主持儀式并宣讀市醫管會關于市中醫院院長的調整意見，牟作峰院長作表態發言。

　　陳白峰常務副市長在講話中指出，市中醫院作為去年全市單獨一個公立醫院改革“先行先試”單位，堅持改革與發展并重，突出中醫特色，改革體制機制，完善服務體系，優化運行機制，醫院在規模發展、專科建設、人才培養、惠民服務及弘揚中醫藥文化等方面，取得了較好的成績，得到了國家有關部門的充分肯定，市委、市政府對“先行先試”總體上是滿意的。

　　陳白峰常務副市長要求，市中醫院作為全市中醫藥事業發展的龍頭單位，面對新的形勢，要搶抓機遇，乘勢而上，推進醫院更好更快發展。要圍繞醫改要求，結合醫院實際，進一步理清工作思路，在明確醫院功能定位的基礎上，找準突破口和著力點，制定實施醫院發展中、長期規劃，構建醫院發展藍圖，推動醫院大發展。要抓好醫院內涵建設，更加注重提高人員素質、服務質量、服務效率和管理水平，提高全院的整體質量和效能，提升醫院發展的后勁。要始終把保持、發揮中醫特色優勢作為核心任務來抓，著力推進中醫藥繼承與創新，對行之有效的獨特診療技術方法，認真挖掘整理，大力推廣應用，對常見病、多發病、慢性病和疑難病以及預防保健等方面的優勢領域，不斷做強做大，切實增強醫院核心競爭力。

　　陳白峰常務副市長強調，市中醫院領導班子要解放思想，進一步增強憂患意識和責任意識，既要在體制、機制上尋求突破，也要在思想方法和工作方式上尋求突破，注意思考和運用創新的辦法、發展的辦法來解決前進中的問題，始終求真務實，堅持真抓實干，帶領全院干部職工在新一輪改革發展中敢作敢為，努力探索深化醫院改革、推動科學發展的正確軌道。

　　儀式上，牟作峰院長表示，一是認真貫徹黨的方針政策，落實好市委、市政府的重大決策部署，自覺接受醫管會和衛生局的領導，努力完成責任目標。二是加強學習，增強本領，提高素質，在醫院改革、建設和發展中，不斷總結新經驗，探索新辦法，創造新成績。三是團結實干，扎實工作，廉潔勤政，開拓進取，當好表率。

　　市醫改辦主任、市醫管辦副主任王好道，市財政局副調研員、市醫管辦副主任馬進禮，市衛生局黨委副書記、副局長、市醫管辦副主任孟慶陽出席儀式。市中醫院領導班子成員及中層干部參加儀式。