為落實《中共中央辦公廳轉發的通知》精神和國內殘聯的部署要求，按摩醫院結合醫院實際，成立活動領導小組，制定活動實施方案，并于年5月28日召開了創先爭優活動全院動員大會。

　　會上部署了《按摩醫院創先爭優活動實施方案》，并強調要舉全院之力，穩扎穩打，務求實效，把本次創先爭優活動作為完善醫院制度建設、強化醫德醫風教育、加強組織領導、推動醫院可持續發展的一項重要抓手，讓創先爭優活動入腦入心，融入醫院文化。

　　我院創先爭優活動計劃分三個階段進行。第一階段是廣泛宣傳，動員部署;第二階段是緊緊圍繞醫院工作，開展“六心優質服務工程”，通過醫德教育、醫院互信、崗位練兵、制度學習、思想交流等主題月活動，不斷完善醫院服務效能，提升服務質量，實現專業、敬業、嚴謹、務實的辦院理念和人本、誠信、、和諧的服務模式;第三個階段是以創建“五個好”基層黨組織，爭做“五帶頭”共產黨員為目標，積極開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、考核評優等活動，把創先爭優活動推向深入。

　　賴偉院長重點強調：第一，此次活動我院要全員參與，充分調動每個同志的積極性、主動性和創造性，必須統一認識，堅持“以病人為中心，以職工為主體”，進一步提高我院的醫療質量，完善制度建設，充分體現我院職工的精神面貌和生機活力，通過每月的主題活動，掀起創先爭優活動的高潮。第二，要認真組織，求真務實，腳踏實地，不走過場，切實做好方案落實的過程管理，每一階段都要有跟蹤，有反饋，同時注重細節量化，落到每個人的一言一行之中。第三，要正確處理好創先爭優與我們工作的關系，做到統籌兼顧，兩不誤，兩促進。第四，要注重活動的長效性，全院職工一定要專業嚴謹，開創智慧，積極投身，通過創先爭優活動開展，進一步完善工作機制，優化工作流程，加強制度建設，提煉醫院核心價值觀，融入醫院文化，使活動真正富有意義。