2012年4月13日，江蘇省衛生廳現場驗收檢查專家組對我院三級醫院創建工作進行了現場驗收檢查。鎮江市衛生局林楓局長、丹陽市委沈岳方副書記、丹陽市衛生局張國強局長出席了現場驗收檢查匯報會。

　　會上，沈岳方副書記首先代表四套班子向各位專家表示熱烈的歡迎，并簡要介紹了丹陽市歷史沿革及經濟、社會發展情況，對當前丹陽市醫療衛生情況進行了深刻剖析，希望各位專家在對人民醫院現場驗收檢查的過程中，多提寶貴意見，把驗收的過程轉化為輔導的過程，幫助人民醫院獲得切實的提高。希望市人民醫院以這次檢查驗收為契機，根據專家提出的意見和建議，積極加以整改，不斷提升醫院的管理能力和醫療技術水平，為市民提供優質高效的醫療服務。

　　醫院黨委書記、院長林翼金在會上做了題為《咬定創建目標，強化內涵提增，在新的起點上全面推進醫院又好又快發展》的工作匯報。自開展創建三級醫院工作以來，我院認真對照《江蘇省綜合醫院評價標準與細則》，按照“管理再加強、質量再提高、服務再完善、特色再突出”的總體要求，咬定目標不放松，全力以赴抓創建，通過以創建促改進、以創建促發展，使醫院的整體工作得到了長足的進步，取得了明顯的成效。主要做了以下五方面工作。一是完善工作機制，以創建促規范。從組織架構、全員動員和調研學習三個方面，圍繞創建三級綜合醫院這個中心目標，統一思想，統一認識，統一行動，將創建三級醫院的標準規范，化為醫院建設和發展的長效機制。二是硬化基礎設施，以創建促提升。在創建三級醫院的過程，緊抓醫院改擴建工程的推進、學科布局的調整和設備配備的投入，為創建工作打下堅實的基礎。三是突出關鍵環節，以創建促提升。認真貫徹落實醫改工作精神，堅持“六個突出”：即突出抓好質量持續改進、突出抓好核心制度落實、突出抓好臨床路徑工作、突出抓好抗菌藥物整治、突出抓好護理示范工作和突出抓好院內感染控制。四是抓好隊伍建設，以創建強人才，堅持培養引進并舉原則。在內部培養上，實行骨干醫師再培訓制度、嚴格住院醫師規范化培訓、開設在職研究生課程班、開展全員技術大比武。在對外引進上，提高引進人才的層次，實行人才引進優惠政策，提供全方位的優惠條件。五是注重醫療科研，以創建求突破。從機構設置和科研獎勵兩個方面予以扶持。一是科教科單獨建制，全面管理醫院教科研工作，二是對科研項目進行經費扶持。

　　隨后，專家組分五組對人民醫院的醫療技術、人力資源、醫院管理等方面進行了驗收檢查，認為我院創建工作領導重視、措施扎實、成效明顯，達到了以評促建、以評促改的創建目標。