1月10日，我院隆重召開2012年醫院工作會議暨第十二屆十一次職工代表大會。院部領導、職工代表、特邀代表以及受表彰的先進科室和先進個人等約200余名職工參加了會議。

　　首先，醫院黨委副書記王衛東主持召開了醫院工作會議，分別對獲得鎮江市勞動模范、鎮江市三八紅旗手稱號的醫務工作者以及在2011年度中為醫院各項工作做出突出貢獻的先進科主任、先進護士長、十佳醫生、十佳護士、優秀服務標兵、先進個人、工會積極分子等進行了表彰，并號召全院職工學習先進，崇尚科學，創新服務，刻苦鉆研服務技能，提高醫療質量和醫療安全，營造和諧的醫患關系，為全面實現醫院科學發展作出新的貢獻。接著，黨委書記、院長林翼金作了重要講話，詳盡地總結了醫院 2011年度的各項工作，全面布署2012年度醫院重點工作，并簽訂2012年科主任目標責任狀。他說，過去的一年是醫院發展進程中不平凡的一年，是我院在逆勢中奮進、轉型中發展的一年。醫藥衛生體制改革路徑日益清晰，加強縣級綜合醫院建設，發揮縣域龍頭作用，已經成為全社會的共識。醫院經受的考驗非同尋常，面臨的挑戰優秀。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，我院面對特殊時期、特殊考驗，全院上下勇挑重擔，變壓力為動力，化挑戰為機遇，圓滿完成各項任務。我院部署患者安全篇，醫療安全得到新加強;做好服務質量篇，學科建設有了新進展;謀劃方便患者篇，就醫感受有了新改善;推進醫德風尚篇，醫院形象有了新提升。2012年是十二五規劃承上啟下之年，也是求真務實，規范創新之年，更是醫院實現翻天覆地大變化的成果展示之年。我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以文化建設為**，瞄準“乙五一”十二五戰略目標，以“公立醫院綜合改革和三級醫院創建迎檢”為工作主線，以精細、規范、和諧、創新為主旋律，奏響人民醫院繼往開來的新篇章。

　　下午三點半，我院十二屆十一次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中隆重拉開序幕。來自醫院各個崗位的130余名職工代表和特邀代表齊聚一堂，履行自己的神圣職責，維護職工的合法權益。院領導分別就職工提案、《2011年度工會工作報告》《2011年度財務工作報告》《中層干部管理規定》《延聘返聘人員管理規定》《丹陽市人民醫院十二五規劃》向大會作了報告和說明。隨后代表們分組討論，本著高度的責任感和使命感，發揚主人翁精神，認真審議并提出了自己的意見和建議。對《延聘返聘人員管理規定》中的延聘返聘人員年齡作了修正，并一致通過各項議案。

　　本次會議高度民主、充滿祥和，代表們發揚民主、集思廣益，為醫院發展建言獻策。大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利落下帷幕。