3月30日，申康醫(yī)院發(fā)展中心在市精神衛(wèi)生中心召開年直屬單位黨委工作會議，回顧總結(jié)年工作，部署年工作。醫(yī)院黨委書記兼院長顧小萍、副院長譚江平、黨委副書記劉建初、沈迎春和黨辦主任蔣衛(wèi)出席了會議。

　　會議由申康醫(yī)院發(fā)展中心主任、黨委副書記陳建平同志主持。會議首先回顧了年工作，去年申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委緊緊圍繞“市級公立醫(yī)療機構(gòu)國有資產(chǎn)投資管理運營責任主體”和“政府辦醫(yī)責任主體”的職責定位，堅持“重心下沉，分級管理，關(guān)口前移，服務基層”的原則，依靠各直屬醫(yī)院黨組織，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，平穩(wěn)有序地推進各項工作，并在實施醫(yī)院黨委書記業(yè)績考核、試行醫(yī)院黨政領導干部“雙肩挑”、調(diào)整充實醫(yī)院領導班子、加大后備干部培養(yǎng)力度以及開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作、建立文明單位評審競爭機制等方面取得了初步進展，保證了“十一五”的良好開局。

　　會議重點對黨委年的工作進行了部署。年，申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革和市級醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，全面加強黨的建設，進一步強化直屬醫(yī)院公共服務職能，著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題。今年將重點做好五方面的工作：一是結(jié)合領導班子換屆調(diào)整，進一步加強醫(yī)院領導班子建設，加大后備干部培養(yǎng)力度，完善直屬醫(yī)院黨委書記業(yè)績考核;二是以推進黨建工作責任制的落實為抓手，進一步加強和改進醫(yī)院黨的建設，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制;三是以領導干部作風建設為重點，進一步加強黨風廉政建設，著重強化“三重一大”制度的執(zhí)行和落實;四是以落實直屬醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃為著力點，進一步加強學科人才隊伍建設，推進人事分配制度改革;五是以提高社會滿意度為目標，進一步促進精神文明和行風建設，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境，著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

　　會議最后強調(diào)，各直屬醫(yī)院黨組織一定要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極開拓創(chuàng)新，把黨的各項工作抓實抓好。各直屬醫(yī)院一定要按照市委、市政府領導關(guān)于市級醫(yī)院發(fā)揮骨干作用和示范**作用的要求，黨政齊心合力，在提高社會滿意度方面，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量;在醫(yī)療資源縱向整合、支援和醫(yī)療服務方面，不斷創(chuàng)新模式，讓社會滿意，讓群眾得到實惠;在科技創(chuàng)新和學科人才建設方面，既要推進新興前沿學科發(fā)展，又要推進適宜技術(shù)的開發(fā)利用，把“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃落到實處、抓出實效。