3月30日，申康醫院發展中心在市精神衛生中心召開年直屬單位黨委工作會議，回顧總結年工作，部署年工作。醫院黨委書記兼院長顧小萍、副院長譚江平、黨委副書記劉建初、沈迎春和黨辦主任蔣衛出席了會議。

　　會議由申康醫院發展中心主任、黨委副書記陳建平同志主持。會議首先回顧了年工作，去年申康醫院發展中心黨委緊緊圍繞“市級公立醫療機構國有資產投資管理運營責任主體”和“政府辦醫責任主體”的職責定位，堅持“重心下沉，分級管理，關口前移，服務基層”的原則，依靠各直屬醫院黨組織，充分發揮黨組織政治核心作用，平穩有序地推進各項工作，并在實施醫院黨委書記業績考核、試行醫院黨政領導干部“雙肩挑”、調整充實醫院領導班子、加大后備干部培養力度以及開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作、建立文明單位評審競爭機制等方面取得了初步進展，保證了“十一五”的良好開局。

　　會議重點對黨委年的工作進行了部署。年，申康醫院發展中心黨委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞醫療衛生改革和市級醫院“十一五”發展規劃，全面加強黨的建設，進一步強化直屬醫院公共服務職能，著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題。今年將重點做好五方面的工作：一是結合領導班子換屆調整，進一步加強醫院領導班子建設，加大后備干部培養力度，完善直屬醫院黨委書記業績考核;二是以推進黨建工作責任制的落實為抓手，進一步加強和改進醫院黨的建設，建立健全保持共產黨員先進性長效機制;三是以領導干部作風建設為重點，進一步加強黨風廉政建設，著重強化“三重一大”制度的執行和落實;四是以落實直屬醫院人才發展規劃為著力點，進一步加強學科人才隊伍建設，推進人事分配制度改革;五是以提高社會滿意度為目標，進一步促進精神文明和行風建設，不斷提高醫療質量，改善服務態度，優化服務流程，改善就醫環境，著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

　　會議最后強調，各直屬醫院黨組織一定要緊緊圍繞醫院的中心工作，積極開拓創新，把黨的各項工作抓實抓好。各直屬醫院一定要按照市委、市政府領導關于市級醫院發揮骨干作用和示范**作用的要求，黨政齊心合力，在提高社會滿意度方面，不斷加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量;在醫療資源縱向整合、支援和醫療服務方面，不斷創新模式，讓社會滿意，讓群眾得到實惠;在科技創新和學科人才建設方面，既要推進新興前沿學科發展，又要推進適宜技術的開發利用，把“十一五”人才發展規劃落到實處、抓出實效。