7月17日上午，院黨委書記費苛同志與162名新職工進行了面對面的溝通。費書記不但親切地詢問了新職工們關于十院的所思所想，調動了大家為十院發展建言獻策的積極性，而且還從樹立醫務人員的職業道德的角度，與新職工共同探討了“如何做個好醫生”的問題。

　　在溝通大會上，費書記先是向新職工提出了三個問題，通過“三問于民”，認真聽取大家對十院的看法和建議。首先，費書記詢問了大家為什么選擇十院。不少新職工們真實地表達了自己內心的想法。費書記對新員工們在剛剛入院不久，就對醫院的基本概況、發展前景和醫院文化有了比較清晰的認識，表示十分欣慰。他指出，在醫療單位強者林立的，我們選擇了十院，是因為我們看好了它的發展前景。自從決定踏入十院大門的那一刻起，我們就已經是十院人了。作為十院人，我們應該把十院和個人的利益結合在一起，十院興則個人興，十院榮則個人榮。然后，費書記提出，新職工們作為旁觀者，在對醫院現狀有了初步了解之后，能夠形成比較客觀的認識。大家認為十院目前之所以不是強院，最大的薄弱點是什么?一些新職工先后表達了自己的看法，并對醫院的科研、管理和人才建設等方面提出了建議。費書記既肯定了新職工們觀點的合理之處，同時還指出了十院要成為強院，最關鍵的是員工們觀念的轉變和更新。費書記最后提出的問題是，在醫院的整個發展過程中，每位員工都是一顆“螺絲釘”，要推進醫院發展進入新軌道，每個員工應該如何發揮個人的作用?這些問題既引起了在場者的深思和探討，同時也為新職工們日后立足崗位、盡職奉獻起到了拋磚引玉的作用。

　　與新職工們交流互動之后，費書記著重與大家探討了如何樹立醫務人員的職業道德、成為一名好醫生的問題。費書記首先向大家介紹了醫德的基本概念、希波克拉底誓言的四條戒律、醫學生的誓言、醫療衛生工作人員的職業道德等內容。然后，他結合時代特點和醫療行業特點，比較了傳統醫德與現代醫德的區別，并從三個方面分析了現代醫德的特殊性。費書記最后指出，無論社會怎樣發展變化，醫德建設是醫院發展的永恒主題、救死扶傷始終為醫務人員的天職、全心全意為病人服務的道德責任、宗旨永遠不能改變。此外，費書記還介紹了衛生局、申康醫院發展中心和十院在醫德建設方面的有關要求和具體活動，并對新職工的醫德意識和行為提出了要求和希望。他希望新員工在思想上認真學習醫務人員職業道德規范、醫院管理年有關要求和職工獎懲條例等內容，在行動上堅持最優化、安全可靠、身心兼治、保護性醫療等原則。最后，費書記希望新職工在今后的工作中提高自律能力，堅持慎獨、注重自律，遵守黨紀國法，遵守廉潔行醫規定，不因善小而不為，不因惡小而為之。