職場人士緩解壓力要牢記的兩大法則。日益競爭激烈的職場，讓人的生存壓力很大，在這般壓力的迫使下，各種心理疾病應運而生，甚至最后選擇永遠的逃離，如富士康的員工般，永遠的遠離了職場。其實是可以遵循一些法則或是想一些辦法可釋放這些壓力，或是排解這些壓力的，下面就是兩個不錯的方法，你不妨試試。

　　法則1、將抑郁化零為整

　　這項心理抑郁治療方法，是讓上班族通過想象、放松、轉移注意力等方法，將日常工作生活時突然冒出的抑郁心情打斷，告訴自己會留有專門時間來抑郁。然后每天劃出專門用于抑郁的時間建議保持在30分鐘左右。需要注意的是，專門抑郁的時間內不要坐自己平時常坐的座位，以免以后一坐這座位就產生憂慮，也不要在晚上睡覺前安排專門抑郁。

　　法則2、多角度看問題，打散抑郁心結

　　曾經有一本書，在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，它的名字叫做《態度決定一切》。是的，“態度決定一切”,這個道理放之四海而皆準，保持積極、樂觀的態度，可以決定一個人的前途、事業、心理健康的狀況等等一切的一切。

　　做心理抑郁治療，需要人們在審察、思考、評價客觀事物或情境時，要注意從多方面看待問題，如果從一個角度來看，可能會引起消極的情緒體驗。此時如果轉換思維，從其他角度來看問題，就可能發現它的積極意義，從而使消極的情緒能轉化為積極的情緒。

　　溫馨提示：職場心理健康需要注意的問題十分重要，希望廣大存在職場心理問題的人們能夠對其有所關注并進行了解，以保證能夠及時解決自己出現的職場心理問題，不影響到自己的工作。