根據國家關于制發第二代《殘疾人證》的通知，為進一步做好殘疾人證管理工作，更好地實現殘疾人共享改革發展成果，決定自年起，在國內統一制發第二代殘疾人證。為此，要求于年12月31日前，將換發第二代殘疾人證完成。年1月1日起，一律使用第二代殘疾人證。我院須無條件配合殘聯對殘疾人進行確認鑒定工作。 通知下發后，大批殘疾人涌入了我院的大門。從特區殘聯獲悉：我區己辦殘疾人證的有萬余人，未辦證的估計約有近二萬。現每天約有80人左右來我院進行殘疾鑒定，但經篩選能確認為殘疾等級的平均每天36人。僅己辦殘疾人證的萬余人，也需大概一年的時間才能完成。2月23日，來院辦理殘疾鑒定人數多達300人次，使鑒定工作面臨窘境。負責鑒定工作的馬海艦主任即將此情況向院領導反映、并緊急與殘聯溝通。希望能得到殘聯的配合，將鑒定工作的開展分片區進行。殘疾鑒定工作迫在眉睫，馬主任憑卵多年的工作經驗提出：將鑒定工作程序化。院領導立即抽調外一科的騰核健主任和門診辦公室的帥智勇主任與馬主任共同組成鑒定專家小組，護理部也派出有經驗的護士長輪換著進行鑒定導診工作。幾位主任、護士長相互配合著，不辭辛苦的為每個殘疾人進行鑒定、導診，每天工作結束后都已筋疲力盡、口干舌燥，然而第二天仍然要面對一批一批的人潮。至27日以來的數天里他們做了將近200人次的鑒定工作。 面對諸多的矛盾和沖突，在未達到殘疾人鑒定標準的情況下，我們的專家組還要盡量對他們做出耐心、詳細的解釋。然而，許多人員不能理解鑒定工作中存在的困難，言語上的沖突幾乎每天都有。我們的專家們只能以疲憊的微笑和耐心忍受下來，用敬業的態度面對每個前來鑒定的人員。 弱勢群體是社會的保護群體，他們大多都處于自卑和受歧視的環境中，有著強烈的自我保護意識和態度。他們的文化程度普遍不高，和他們相處不同于正常人，需要足夠的耐心和寬容。我們的工作人員都表示會盡**的力量給予他們關愛和溫暖，在鑒定工作中嚴格按照標準做到專業、公正、公平、無私。 在此，我們對參加殘疾人鑒定的醫務工作者表示最崇高的敬意，他們的無私奉獻是我院全體職工學習的榜樣。