一、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作計(jì)劃、護(hù)理常規(guī)，檢查護(hù)理工作質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)、院內(nèi)調(diào)配。對(duì)護(hù)士的調(diào)入、調(diào)出、晉升提級(jí)、護(hù)士長(zhǎng)的任免，由護(hù)理部提出意見并按規(guī)定程序報(bào)批。

　　三、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理工作管理制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

　　四、負(fù)責(zé)護(hù)理人員繼續(xù)教育及依法執(zhí)業(yè)工作，組織全院護(hù)理人員服務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和服務(wù)查房，定期進(jìn)行服務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　五、督查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　六、對(duì)護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，并組織查處護(hù)理事故。