職業(yè)性哮喘是一種新型的哮喘疾病，由于現(xiàn)在的環(huán)境嚴重惡化，患者工作環(huán)境的特殊性和患者本身的體制問題，導致職業(yè)性哮喘發(fā)病的趨勢很強。職業(yè)性哮喘表現(xiàn)為工作期間或工作后出現(xiàn)咳嗽，喘息，胸悶或伴有鼻炎，結膜炎等癥狀，癥狀的發(fā)生與工作環(huán)境有密切關系，由高分子量職業(yè)性致喘物誘發(fā)的速發(fā)性哮喘反應，表現(xiàn)為患者進入工作環(huán)境即出現(xiàn)哮喘癥狀，離開現(xiàn)場后癥狀迅速緩解，具有接觸工作環(huán)境-哮喘發(fā)作-脫離工作環(huán)境-哮喘緩解-再接觸再發(fā)作特點，由低分子量致喘物誘發(fā)的職業(yè)性哮喘則表現(xiàn)為遲發(fā)性哮喘反應，哮喘癥狀出現(xiàn)在下班后某段時間，因而易被人們忽視或誤診。

　　有關職業(yè)性哮喘的診斷目前尚無統(tǒng)一標準，首先必須確立哮喘的診斷，然后進一步判斷哮喘發(fā)作與從事職業(yè)的關系，并找出致喘物，主要有以下幾點。

　　第一，明確哮喘的診斷 根據(jù)哮喘的診斷標準，依據(jù)病史，臨床表現(xiàn)，癥狀發(fā)作時的特征，結合肺功能測定等實驗室檢查即可明確診斷。

　　第二，明確哮喘與職業(yè)的關系 仔細詢問患者的現(xiàn)病史及過去史，一般可獲得線索，出現(xiàn)下列情況可懷疑哮喘，如患者既往無哮喘史，在開始新工作或工作中接觸了新的材料后出現(xiàn)哮喘;患者工作環(huán)境中有致喘物;在同一種環(huán)境中工作的同事有類似發(fā)作的病例;哮喘發(fā)作與工作環(huán)境有關，下班或調離工作之后癥狀緩解。

　　第三，尋找職業(yè)性致喘物 通過特異性實驗室檢查如特異性皮膚試驗，血清學試驗及特異性支氣管激發(fā)試驗等可幫助查找職業(yè)性致喘因素，目前，特異性支氣管激發(fā)試驗被認為是篩查職業(yè)性致喘物最有診斷價值的方法