復旦大學附屬上海市第五人民醫院成立于1904年,前身為英國人建造的“西人隔離醫院”,院址舊稱靶子路41號(現武進路85號)。1945年,改名為... [ 詳細 ]
2012年8月衛生系統公開競職正科級領導干部的通知
時間:2012-10-26 20:52來源:求醫網
為進一步深化衛生系統干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,為系統內優秀年輕干部脫穎而出搭建公平競爭的平臺,形成競爭擇優的用人導向,根據《黨政干部選拔任用條例》的有關規定,區衛生局黨委決定面向全系統公開競職選拔3名正科級領導干部。
一、竟職正科級領導
(一)社區衛生服務中心主任1名;
(二)區合作醫療管理辦公室主任;
(三)區社區衛生服務中心黨組織書記1名。
二、選拔范圍
區衛生局所屬基層所有衛生事業單位。
三、報名基本條件
(一)具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的條件和資格。
(二)具有大專及以上學歷;
(三)在本系統事業單位副科級或相當副科級崗位工作滿2年;
(四)有醫學相關專業背景或從事與竟職崗位相關工作經歷;
(五)身體健康
四、選拔程序
(一)發布干部竟職信息。
區衛生局通過衛生系統局域網向各基層單位發布竟職通知。各基層單位通過單位內網等渠道向全體職工發布。
(二)報名和資格審查
個人填寫《報名登記表》,并有工作單位確認,上報區衛生局組織人事科審核。
(三)組織面試
1、竟職對象個人述職15分鐘。(制作PPT形式)
(工作履歷、竟聘優勢、工作案例分析、對竟職崗位履職思考)
2、考核組成員與應聘者問答。5分鐘
(四)確定考察人選
按照履歷分析、面試情況等,確定考察人選。
(五)組織考察
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和職位要求,成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。通過測評和征求各方意見等,形成考察材料。
(六)討論決定
根據考察情況,提出擬任職建議人選,提交局黨委會票決。
(七)辦理手續
進行任職前公示、談話、任命等。
五、工作要求
(一)思想高度重視。各醫療衛生單位黨政班子應認真領會本次公開竟職的精神和意義,以各種形式做好本單位宣傳和發動工作。
(二)明確選拔條件。明確選拔職位的基本條件、操作要求和選拔程序等。各單位對本單位符合條件者應積極鼓勵其報名參加竟職。及時確認報名人員資格并上報區衛生局組織科。
閔行區衛生局
2012年8月16日