新華醫(yī)院第十屆五次職工代表大會，1月25日在科教大樓報告廳隆重舉行。本次大會審議并通過了徐衛(wèi)國院長所作《新華醫(yī)院2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃》，《新華醫(yī)院2012年院務(wù)公開工作總結(jié)和2013年計劃》報告及院長助理、財務(wù)部主任程明受徐院長委托所作《新華醫(yī)院2012年度財務(wù)狀況和2013年度預(yù)算計劃》報告。同時，聽取了院長和黨委書記的述職報告并對院黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了滿意度測評。職代表和列席代表共239人參加了大會。

　　大會預(yù)備會議由院工會專職副主席肖斌主持，審議通過了大會表決辦法，表決通過了大會主席團(tuán)成員和秘書長名單，聽取了陳睦副院長作《有關(guān)本次大會報告的修改情況報告》。

　　正式會議上半場會議由黨委副書記、工會主席顧琦靜主持。代表們首先聽取徐衛(wèi)國院長所作的關(guān)于《新華醫(yī)院2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃(草案)》的報告。報告全面總結(jié)了新華醫(yī)院在貫徹推進(jìn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)改突破之年，積極落實醫(yī)改的核心理念、基本原則和工作方針，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念和方式，取得的醫(yī)、教、研和管理等各項工作的豐碩成果。對2013年在醫(yī)改進(jìn)入不斷深入時期，如何以醫(yī)療質(zhì)量和安全為生命線，以加強(qiáng)人才學(xué)科建設(shè)為核心，以深化醫(yī)院內(nèi)部改革為突破口，以醫(yī)院文化品牌建設(shè)為抓手，注重環(huán)節(jié)管理，切實加強(qiáng)質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院綜合實力，深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制改革，促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展等方面提出了具體的實施計劃和目標(biāo)。

　　徐院長的工作報告由2012總結(jié)回顧、目前面臨的問題、2013年計劃三個部分組成。從“扎實推進(jìn)醫(yī)療管理工作，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)”;“加強(qiáng)學(xué)科人才隊伍建設(shè)，提升科技創(chuàng)新水平”;“加快管理機(jī)制改革創(chuàng)新，實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”;“發(fā)揮先進(jìn)文化**作用，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定”四個方面總結(jié)了醫(yī)院在2012年在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、精神文明等方面所取得的成績。徐院長指出，2012醫(yī)院貫徹推進(jìn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，秉承醫(yī)改的核心理念、基本原則和工作方針，以創(chuàng)建管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、學(xué)科優(yōu)秀的現(xiàn)代化研究型醫(yī)院為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，將衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“三好一滿意”等專項活動作為著力點，探索建立科學(xué)的管理和運(yùn)行機(jī)制。對口支援工作成績突出，被衛(wèi)生部評為“國內(nèi)城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作先進(jìn)集體”，萬人問卷成績優(yōu)異，行風(fēng)測評位列全市前列，醫(yī)院文化建設(shè)獲國內(nèi)先進(jìn)，并再獲上海市文明單位，圓滿完成了醫(yī)院十屆四次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)。(上接第1版)談到醫(yī)院目前面臨的問題，徐院長在報告中指出，醫(yī)院正經(jīng)歷由規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)的過程，向醫(yī)院的運(yùn)行管理提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量安全需進(jìn)一步提升，內(nèi)涵發(fā)展意識需進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)科人才隊伍建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，精細(xì)化管理要進(jìn)一步推進(jìn)。

　　徐院長在報告中指出，2013年是國內(nèi)醫(yī)改政策逐步推進(jìn)和公立醫(yī)院改革繼續(xù)深入的一年，醫(yī)院進(jìn)入快速發(fā)展時期，將全面貫徹落實黨的十八大和國內(nèi)衛(wèi)生工作會議精神，依據(jù)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，完善各項制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，推進(jìn)區(qū)域性醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建。以務(wù)實的工作作風(fēng)，全面提升和改善醫(yī)院的軟硬件水平，深化精神文明建設(shè)，唱響新華主旋律，塑造和諧院風(fēng)，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競爭力，促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)快速全面發(fā)展。

　　大會下半場由工會副主席蔣更如主持，聽取審議院長助理、財務(wù)部主任程明作《新華醫(yī)院2012年度財務(wù)狀況和2013年度預(yù)算計劃》報告，聽取了提案組組長王偉明做《上次大會提案落實情況及本次大會提案收集情況匯報》。表決通過了《新華醫(yī)院2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃》、《新華醫(yī)院2012年度財務(wù)狀況和2013年度預(yù)算計劃》，大會最后表決通過了《新華醫(yī)院第十屆五次職工代表大會決議》。與會代表們分別就2012年工會工作滿意度、大會質(zhì)量評估、院務(wù)公開工作工會專職副主席進(jìn)行了民主測評。

　　在本次職代會召開之前，各部門工會分別組織職代表、職工就大會報告內(nèi)容進(jìn)行分組討論，職代表紛紛提交提案，同時圍繞“規(guī)范流程、提升質(zhì)量”，“凝聚人才、科教興院”，“優(yōu)化機(jī)制、改革發(fā)展”的主題分別召開了三場職代表座談會，院領(lǐng)導(dǎo)與職代表們就各項議題各抒己見，言路廣開，不乏深切的憂慮和直率的批評，但更多的是對醫(yī)院在過去一年中所取得成績的充分肯定，以及對未來新華大家園的共同期許，充分體現(xiàn)了新一代新華人海納百川的胸襟和高瞻遠(yuǎn)矚的眼界。

　　黨委書記孫錕代表院黨委最后作重要講話。他指出，新華醫(yī)院十屆五次職代會完成了各項議程，圓滿結(jié)束，此次職代會獲得了所有職代表的大力支持，提出高質(zhì)量提案53項，均站在醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的角度考慮，職代表的素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的提升，以一種主人翁的態(tài)度心系醫(yī)院的發(fā)展。他代表院黨委對2013年的工作提出三點意見：第一，**緊緊圍繞醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主題，緊緊抓住提升醫(yī)院的質(zhì)量和內(nèi)涵，為醫(yī)院整體可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，注重落實環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、流程和病人的就醫(yī)感受;第二，**緊緊圍繞改革的主題，在上海醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)的前提下，堅持公立醫(yī)院的改革，盡早轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)改革步伐。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要積極貫徹上海市政府的要求，盡可能提升群眾即病人和職工的滿意度，轉(zhuǎn)變角色，整體規(guī)劃醫(yī)院的運(yùn)營，提高職工福利，加大人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè);醫(yī)務(wù)人員在培養(yǎng)、晉升等方面要打破傳統(tǒng)模式，注重臨床能力導(dǎo)向。第三，在醫(yī)改深水區(qū)里希望大家齊心合力，團(tuán)結(jié)一致，共同為了一個目標(biāo)開展工作，努力奮斗，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。