一、評審程序：
先進行專業理論考試，再進行職稱申報。
二、專業理論考試：
1、報考條件
凡符合我省衛生系列高級職稱相應級別和相應專業申報條件的均可報考。
2、考試科目
為增大測試知識點覆蓋面，今年專業理論考試分設為專業知識和專業實踐能力兩個科目，按兩個科目分別占0.4、0.6的權重系數計算專業理論考試總成績。
三、職稱申報：
1、申報對象：
2012年度衛生系列高級職稱專業理論考試不再劃定省報合格線，凡參加2012年度專業理論考試，符合我省衛生系列高級職稱相應級別和專業申報條件，且單位已完成崗位設置工作并經省職改辦核準具備相應空余崗位，可申報今年衛生系列高級職稱評審。
2、申報要求：
2012年度事業單位的職稱申報評審繼續與崗位設置管理工作相結合，已完成崗位設置且具備相應空余崗位的方可開展職稱申報評審。申報工作分職數申報核審和材料申報兩階段進行。
（1）   各市州匯總并初審所轄單位職稱評審職數情況，在崗位空缺數內提出本年度職稱評審職數，填寫《2012年度事業單位高級職稱申報審批情況匯總表》、《2012年度事業單位衛生系列高級職稱申報審批表》報省職改辦核審。
（2）   已完成崗位設置管理工作無空崗的事業單位，原則上不得申報。
（3）   各單位根據省職改辦批復的年度職稱評審職數，按照“對崗申報”的原則，在符合本崗位（專業）條件的人員中組織差額推薦申報。
（4）   凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設置管理范圍的專業技術人員，無論其人事檔案的管理形式，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務機構申報。
（5）   凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設置管理范圍的專業技術人員，由其進行人事代理的縣及縣以上政府人社部門人才流動服務機構負責職稱申報，未進行人事代理的應先到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務機構進行人事代理后再申報。申報時**提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設置管理范圍的證明。
四、職稱評審：
1、論文：
2012年衛生系列高級職稱論文評審實行盲評，申報人員不須指定參評論文代表作，采用通過性評價辦法，實行一票否決制。
2、病例：
2012年衛生系列高級職稱評審不再對病歷（實例報告）進行評價，申報人員不需準備病歷（實例報告）等相關資料。
3、面試：
2012年度衛生系列高級職稱評審將加大面試測評力度，面試對象由原來的正高晉升人員擴大至所有參評人員，面試實行量化打分，將按權重系數計入綜合成績。
4、科研項目加分：
申報人員任現職以來，取得**、省（部）級、廳級3個層次及不同**項目分別給予一定的加分，且只對排名前3的獲獎者加分，加分上限為5分。對申報人員所獲行政**不加分。
五、下基層服務要求

在城市（市、州人民政府所在地）二級以上醫療衛生單位申報副主任醫師任職資格的臨床醫學（包含西醫和中醫）醫務人員，任現職以來至申報前**到縣或鄉鎮（社區）醫療衛生單位連續服務6個月以上，并考核合格。申報人員須報送《城市醫療機構醫務人員到農村基層醫療衛生單位定期服務工作考核手冊》或《衛生技術人員下鄉基層（縣、鄉）醫院服務登記表》。凡未完成下基層服務任務的，不能申報。對于下基層服務個人弄虛作假者，取消其3年申報資格；單位工作人員幫助作假的，除追究申報者責任外，還要追究工作人員相關責任；單位有組織弄虛作假的，除追究分管領導和具體責任人相關責任外，評審機構停止受理該單位申報材料一年。