2012年新競聘護士長崗前培訓

　　為加強我院護理隊伍建設，提高護理管理水平，打造高效優質的護理管理團隊，2012年3月26日至4月1日護理部對2010年以后上崗的護士長和2012年新競聘的護士長共17人進行集中培訓。

　　院領導高度重視此次培訓，孫義副院長出席開班儀式并做重要講話，他肯定了護理管理知識培訓對醫院護理隊伍發展的重要性，并對新任護士長今后的工作提出了希望，要求我們從護理理念、專業能力、護理科研等方面下功夫，做到迅速轉變角色，明確自身職責，繼續加強學習，提升管理水平，努力把自己塑造成為優秀的護理管理者。

　　此次培訓課程設置全面，涵蓋了護理管理的各個方面。護理部主任田鳳華、護理部副主任王志華、孫玉娟、心臟血管外科護士長李秀英、腫瘤內一科護士長謝國蓮、神經內二科護士長李麗華、感染控制科科長韓亞軍分別做了《護理人力資源管理與團隊建設》、《病房護理管理內容與方法》、《護理質量管理與持續改進》、《臨床護理中常見風險防范》、《病房財務管理》、《護理文書書寫規范》、《醫院感染控制》的專題講座。結合她們多年的臨床工作經驗深入潛出的講解，把理論知識與切身體會結合起來，并提出了許多新思路、新理念。培訓結束后進行了護理管理知識考試。此次培訓使我們開闊了視野，豐富了知識，更為重要的是使大家思想上得到升華，這對培養、強化我們自身的管理能力有著很大的啟示作用。

　　?培訓收到了很好的效果，大家受益匪淺，紛紛表示要學以致用，把新的管理理念和方法貫穿到實際工作中，為患者提供更加優質的護理服務。醫院為使我們迅速勝任新崗位花費了很多心血來組織這次培訓，而我們能回報的就是認真學習，虛心領會，快速成長，努力成為服務精、能力強、素質高的學習型護理管理人才，為我院護理工作的發展貢獻出自己的力量。