桂林市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、保健、教學、科研等功能于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，始建于1916年，擁有副主任、副教授以上職稱65人，中... [ 詳細 ]
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桂林市第二人民醫(yī)院信息網(wǎng)
時間：2012-10-27 16:39來源：求醫(yī)網(wǎng)
12月20日，桂林市第二人民醫(yī)院在該院小會議室開展了“相約你我他”活動，醫(yī)院各科室中層干部參加了該活動。此次相約星期二活動由醫(yī)院物資科肖超玲科長主講了《績效與激勵》。
在講課中，肖科長通過引用古典理論和現(xiàn)實工作相結(jié)合的形式，深入地講解了績效與激勵在工作中的重要性。她說，激勵是一種工作的助推劑，只有建立良好的激勵機制，才能讓職工愿意付出，不斷在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績。隨后她就如何開展績效管理、績效提高途徑等談了自己的看法。中層干部聽課后，大家都認為這次相約星期二的主題非常好，既貼近工作，也為中層干部如何管理本部門職工提供了良好的參考資料。
據(jù)了解，桂林市第二人民醫(yī)院將“相約你我他”活動作為醫(yī)院定期舉辦的一個活動。每月開展一次，活動內(nèi)容豐富多彩，既加強了中層的相互溝通，又提高他們的管理水平。該院在12月8日還舉辦了題為《著裝禮儀》的相約星期二學習活動。
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