鎖定目標鼓干勁 務實發展創新高
時間:2012-10-30 16:26來源:求醫網
10月18日,我院召開三季度工作總結暨四季度工作部署會。院領導及全體中層干部、班組長等共120余人參加。會議由工會陳主席主持。
李副院長、朱副院長分別宣讀了醫院9月份醫療質量和經濟目標排名前三名的獎勵決定經及四季度經濟工作措施。殷副院長報告了醫院三季度工作總結與四季度工作要點。在三季度中,醫院積極開展“便民惠民服務”和創建無煙醫院活動,醫療各方面均比去年同期有所增長,并呈現出五個亮點,一是醫療質量不斷改進;二是科研能力不斷提高;三是人才培訓力度不斷加大;四是對口援建工作取得成績;五是后勤管理采用新模式。同時,他部署了四季度20項工作要點,要求全院干部職工團結一心、克服困難、積極進取,全面完成市衛生局下達的績效考核目標。
會上,熊院長結合四季度二十項工作要點,提出四季度7個工作新思路,一是醫院發展規劃與班子任期目標,將醫院中長期規劃及領導班子任期工作目標結合起來,打造中部優秀的三級甲等醫院;二是醫療質量管理與醫院結構調整,解決水平問題。三是科技成果表彰與醫技創新工作站,解決人才問題。四是醫院管理新突破,解決效率問題。五是激勵政策新舉措,解決活力問題。六是干部管理新觀念,解決責任問題。七是預算調整新思想,解決民生問題。。
黨委王書記在會上指出,熊院長的講話通過詳實的數據分析和客觀的比較研究,讓全院干部職工看到實實在在的工作業績以及存在的不足,也充分展示了新班子組建以來發生的根本變化和全院干部職工團結拼搏、奮發有為的精神風貌。他提出二點意見:一是進一步統一思想,提高認識。全院黨員干部要有高度的政治意識、責任意識,緊緊盯住目標任務不放松,一步一個腳印扎實推進;二是進一步樹立信心,強化執行力。只要有信心,就會有干勁,就會團結拼搏。他希望全院干部職工鼓干勁、多思考,務實發展,圓滿完成醫院年初制定的各項工作目標,努力打好四季度的收官之戰。
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