為激勵先進，調動全院干部職工的積極性，醫院于9月至10月分五批共組織200名優秀職工赴杭州千島湖、廈門鼓浪嶼兩地外出休養。
　　為做好職工外出休養工作，今年五月院辦公室下發了《關于組織優秀職工等外出休養的通知》文件，按職工總數25%的比例，約200人外出休養。為體現公平、公正的原則，同時又不突破200人的計劃，院辦、人事科、工會制作了外出人員分配方案。
　　200名外出休養職工中，獻血人員65人，占32.5%；獻血及其他榮譽21人，占10.5%；優秀黨員18人，占9%；年度優秀39人，占19.5%；年度優秀及其他榮譽3人，占1.5%；公衛職工12人，占6%；其他先進5人，占2.5%；職工37人，占18.5%。
　　到10月20日為止，200名職工分五批已全部休養完畢，此舉有效的激發了廣大職工的積極性，更在院內形成爭先進、比奉獻的良好風氣。