本網(wǎng)訊(后勤保障處 趙丹鳳)10月18日，副院長寧險峰及工會主席、后勤服務(wù)公司總經(jīng)理李延年組織召開了后勤組三級綜合醫(yī)院評審工作協(xié)調(diào)會。后勤保障部、保衛(wèi)處及后勤服務(wù)公司等相關(guān)人員參加了會議。會議對前一階段的評審工作進(jìn)行總結(jié)，并提出新階段的要求，對后勤組全體人員進(jìn)行了“迎評工作”的再動員和再促進(jìn)。

　　會上，寧險峰首先強(qiáng)調(diào)了評審工作的重要性，并指出了在新一輪醫(yī)院評審工作中的重點，評審工作重點將由各專業(yè)技術(shù)評價向“以病人為中心”的醫(yī)院系統(tǒng)性評價目標(biāo)轉(zhuǎn)換，由強(qiáng)調(diào)醫(yī)院人、財、物等硬件條件達(dá)標(biāo)向?qū)︶t(yī)院人、財、物配置合理性、使用效率等過程項目進(jìn)行評價。同時，寧險峰要求后勤組全體成員要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高度重視，團(tuán)結(jié)一致，全力做好“評審”工作。工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，科學(xué)部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，責(zé)任明確，全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)新思路，遵循PDCA，將三個院區(qū)的力量統(tǒng)一調(diào)配，使評審和日常工作兩不誤，扎實推進(jìn)三級醫(yī)院等級評審工作在醫(yī)院后勤的穩(wěn)步有效的前進(jìn)。

　　李延年要求全體后勤服務(wù)公司人員全體動員，積極投入到評審工作中去，深入學(xué)習(xí)評審條款，使一切工作有跡可循，并定期總結(jié)，組織考試，解決問題，做到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。