2月19日下午4點，我院在門診樓8樓會議室召開職能科室負責人迎評創甲工作專題會議。會議由副院長、迎評創甲辦公室主任劉迎恩同志主持，院長助理、醫務科科長任永昌、總會計師袁洪流出席會議，職能科室負責人共計30余人參加了本次會議。

　　劉副院長首先說明，我院自啟動迎評創甲工作以來，迎評創甲辦公室對條款進行了梳理、分工并對口下發，各個職能部門都已經行動起來，開始了各項工作的準備和落實。但是，有些條款還沒有明確承擔科室，有些職能科室在工作過程中也提出一些有疑問的問題，特別是對多部門共同承擔的交叉條款缺乏統籌管理。針對此種情況，春節剛過就組織迎評創甲辦公室及相關人員對相應條款進行了逐條學習、解讀、梳理，確定了26項需要明確及有疑問的條款、139項交叉條款的主管部門及牽頭科室