一、推薦條件

　　(一)基本條件。獲得全日制博士學歷、學位，擔任副高級職務3年以上，年齡45歲以下。

　　(二)推薦人員須符合下列條件中的3條以上，其中第1條為必備條件：

　　1、發表SCI收錄論文論文3篇以上(限第一作者)，影響因子累計不小于5.0，或發表影響因子不小于5.0的SCI收錄論文1篇以上(限第一作者)。

　　2、國家“新世紀百千萬人才工程”人選、享受國務院政府特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家、河南省優秀專家;

　　3、從海外引進高層次人才，在國外優秀大學、醫療衛生機構或科研機構研修(研修專業與現從事專業一致)一年以上，并為我省醫療衛生事業發展做出突出貢獻的專業技術人才;

　　4、國家級科研項目(課題)主持人、國家自然科學基金項目主持人或國家杰出青年科學基金資助人;

　　5、獲得省級二等以上科技進步獎(限前2名);

　　6、具有自主創新、標志性的專業技術，或引進新技術，添補國內、省內空白，技術水平在國際、國內居優秀水平。

　　二、推薦程序

　　(一)采取個人申報、單位推薦的方法。被推薦人的申報材料必須公開展示，廣泛聽取意見。由推薦單位負責對被推薦人資格進行嚴格審核把關。

　　(二)推薦單位按要求填寫《破格申報衛生系列高級專業技術職務推薦表》一式兩份，與相關材料(學歷證書、成果和獎勵證書、論著、SCI論文檢索頁等原件、復印件)，《破格申報衛生系列高級專業技術職務推薦表》電子版一并報省衛生廳。

　　(三)省衛生廳負責組織對推薦人員申報材料進行審核、確認，并報省職稱主管部門(人力資源和社會保障廳)同意，可破格申報正高級技術職務。