徐州醫學院教學醫院
淮安市第三人民醫院
淮安市腦科醫院
淮安市第三人民醫院(淮安市腦科醫院... [ 詳細 ]
徐州醫學院教學醫院
淮安市第三人民醫院
淮安市腦科醫院
淮安市第三人民醫院(淮安市腦科醫院)建院于1969年,是一所以特色專科為主,綜合各科兼備的專科醫院,目前開放床位510張,有職工400名,其中高級職稱40余人,中級職稱130余人,是徐州..." />
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時間:2012-11-02 10:37來源:求醫網
為深入開展“三好一滿意”和優質護理工作,進一步做好高溫季節病人的服務工作,我院精神科各病區結合院部開展的“戰高溫、抓管理、優質服務”競賽活動,制訂了具體的活動計劃和行之有效的防暑降溫措施:
一、加強病情觀察,確保重點病人暑期安全。
要求每一位護士全面掌握病人的病情及用藥情況,并將新病人、重病人、年老體弱、軀體疾患病人、飲食不好、睡眠差、對藥物比較敏感的病人作為高溫季節的護理安全重點來管理,密切觀察病情變化,發現異常及時匯報醫生處理。每班護士都要密切關注這些病人防暑降溫措施的落實情況,中午和晚上將這些人安排在空調房間休息。
二、實行彈性排班,確保關鍵時間段病人的安全。
由于精神科病房樓硬件設施相對比較差,尤其是兼作飯廳的活動室只有電扇,沒有空調,加上周邊的墻上全是玻璃窗戶,大熱天里面的溫度可想而知。每次開飯的時候,病人都是大汗淋漓。針對這種情況,各病區均實行了彈性排班,每天在開飯、洗澡等關鍵時間段增加人手。護士長專門安排人員負責飯后的病人沖涼工作,保證了關鍵時間段病人的安全。病區24小時備有熱水,隨時滿足病人沖澡的需要,尤其是飯后及睡前,保證所有病人均能及時沖涼降溫,增加舒適度。
三、調整工療時間,篩查工療病人,防止病人室外中暑。
根據季節特點,工療室對工療時間進行了適當的調整,上午提前,下午推后,以避開高溫時間段。病房帶工療前,由護士長和二護班護士認真篩查參加工療的病人,將病情不適合工療的病人安排在病室內休息。工娛療期間盡可能督促病人在樹蔭下或室內活動,以減少病人日照的時間,防止中暑。
四、保重飲食、飲水供應,提高病人的耐高溫能力。
每個病區均為病人準備了充足的冷開水,并在飲水中增加了少許的食鹽,以補充病人出汗時鹽份的流失。每天在工療前都有專門的護士提醒病人喝杯淡鹽水再去工療。開飯的時候,要求所有工作人員均要參加,嚴格掌握病人的攝入量,并督促所有病人多喝點湯。對飲食差、攝入不足的病人及時匯報醫生予以鼻飼或靜脈補充營養。
精神科各病區將以上措施的落實情況作為護士長每天必查的重點工作之一,從而確保精神科病人順利渡過了炎熱的夏季,為全院醫療安全作出了積極貢獻。