國內人民解放軍第二軍醫大學第三附屬醫院(東方肝膽外科醫院,東方肝膽外科研究所),是在我國肝膽外科開拓者、優秀肝膽外科專家、國內科學院院士吳... [ 詳細 ]
醫院召開等級評審工作例會
時間:2012-11-02 15:33來源:求醫網
10月12日,醫院等級評審辦公室召開第三次工作例會,張全民政委,連斌副院長,沈鋒副院長,李國強副政委,醫教部程傳苗主任,政治部李鋼主任,院務部陳曉國部長,護理部葉志霞主任和醫教部涂平安副主任、政治部顏瑄飬副主任、院務部曹金林副部長及麻醉科俞衛鋒主任、藥村科張國慶主任、檢驗科高春芳主任、放射科程紅巖主任等各組聯絡員及迎評辦組員參加會議。
會議聽取了涂平安副主任的迎評工作匯報,提出了當前存在的六個問題,程傳苗主任組織討論解決方法,連斌副院長講話,張全民政委強調等級評審任務分工并做指示。

第二次迎評工作例會后,醫院機關先后組織召開全院醫師大會,布置迎評要求;對機關和職能科室進行文件材料的督查并場辦公;織應知應會考核;對等級評審工作進行了重新分工;制定了迎評推進計劃;組織了對機關和職能科室迎評工作督查;指導臨床科室進行迎評工作的準備。
機關和職能科室利用節假日和晚上時間,整理和歸檔資料。10月10日對機關和職能科室進行一次督查,從督查情況看,大家初步完成了資料的準備,文檔整理比較規范,說明大家前段時間工作是有成效的。
臨床科室迎評氛圍日漸濃厚,在推進辦指導下,積極配合完成迎評工作。特別是十一長假期間,各科 室主任高度重視,積極配合,帶領科室成員節假日加班加點準備迎評資料,參加應知應會知識考試,院內迎評氛圍日漸濃厚。
張全民政委對下一步工作提出明確要求。一是加強督導。各組分管領導要加強督促和指導本組人員及時完成迎評工作,對于迎評難點,組織相關部門進行研究需要提交院辦公會討論解決的,由各組推進負責人上報到推進辦,推進辦匯總后提交迎評例會或辦公會討論解決。二是加強溝通。單標準的修改調整要加強與各個科室的溝通,不斷完善內容,不僅讓表單內容充實,而且要體現我院人才梯隊和學科水平的特色。三是加強調研。加強與其他評審醫院的聯系,尤其是與兄弟醫院的溝通,及時獲取評審最新消息,不斷完善迎評各個環節。四是加強宣傳。迎評氛圍已有,但濃度不夠,仍要加強宣傳發動,充分利用多種形式和途徑,動員全院參與,努力營造“人人了解評審,人人重視評審,人人參與評審”的良好氛圍。
連斌副院長在講話時要求,各部門內部問題自己解決,牽頭提出問題的部門在提出問題的同時要提出解決的方案,由院領導權衡解決。
會議還對督查發現的的問題進行了匯總討論。
會議由醫教部程傳苗主任主持。(張瀟海)