2012年12月31日下午3時，經過近一年的緊張籌備，工會換屆選舉大會正式在學術廳召開，來自全院各科室共85名工會代表參會，會議主席團由黨委書記馮剛、籌備組組長付永明、副院長周豫鋒、黨委紀檢委員蔡瓊、黨委組織委員胡敏等5位同志組成。

　　在《沒有共產黨就沒有新國內》嘹亮的歌聲中，換屆選舉正式開始，首先由付永明同志作《新津縣人民醫院工會第二屆委員會第一次會員大會籌備工作的報告》，付永明同志簡要回顧了醫院工會的發展歷史，以及近年來工會工作陷于停滯的現狀，對重新啟動工會工作提出希望;紀檢委員蔡瓊宣讀了《新津縣人民醫院工會第二屆委員會第一次會員代表大會選舉辦法(草案)》，并在工會代表大會上予以通過。會議按照法定程序選舉出工會主席由周豫鋒同志擔任，經費審查委員會主任由劉怡同志擔任，女職工委員會主任由葉水華同志擔任。會上新當選工會主席周豫鋒同志作了表態性發言，提出今后工會工作五點重要目標：密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”“娘家人”;提升醫院文化生活;建立健全監督制約保障機制;開展職工技能競賽和合理化建議活動;關心困難職工生活;并表示將帶領全體工會委員，把工會辦成職工最溫馨的家。

　　黨委書記馮剛對工會選舉圓滿完成表示祝賀，對工會工作提出了五點意見和建議：1、希望工會密切聯系職工，要成為職工的貼心人;2、希望處理好工會與黨委、工會與職工間的關系;3、抓好工會自身建設，深入開展學習型工會創建活動;4、加強醫院文化建設;5、要提高工會依法保障和維護職工合法權益的能力。同時表示，黨委將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。會議在激揚的《國際歌》聲中拉下了帷幕。

　　醫院工會第二屆委員會換屆選舉結束，標志著近二十年來醫院工會組織幾近癱瘓的狀態成為歷史，新一屆工會組織將在職工文化生活、醫院文化建設、職工福利待遇、職工權益保護等方面發揮重要作用，將全面提升精神文明建設水平，提升醫院對外形象，增強醫院凝聚力、向心力。