咸寧市第一人民醫院是一所二級甲等醫院，為進一步加強醫院的技術力量，提高醫療衛生服務能力，適應醫院服務發展的需要，經區委、區政府研究，面向社會公開**全日制醫學碩士研究生，現制定如下實施方案：

一、**原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，擇優聘用。通過面試、考核，擇優**碩士畢業生，進一步提高衛生人才隊伍整體素質，為醫院的發展提供人才保障，更好的保障人民的身心健康。

二、**崗位

共10個，內科2個、外科2個、婦產科1個、兒科2個、眼耳鼻喉科1個、放射影像1個、中醫骨傷1個。

三、**條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；

2、國內普通高等醫學院校國家計劃內統一招收的醫學專業全日制碩士畢業生（第一學歷為全日制普通高等醫學院校本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學歷及參加中職、高職對口高考本科畢業生）；

3、具備**崗位相對應的專業、學歷及執業資格；

4、年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），有臨床工作經驗者，年齡放寬至33周歲以下，矯正視力在1.0以上；

5、身體健康，符合錄用人員體檢條件，適應崗位要求，能正常工作。

6、有以下情形之一者，不具備**資格：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）法律法規規定不得聘用的其它情形。

 四、**程序

1、發布**信息；

2、報名和資格條件審查；

3、考核、面試，公示成績； 

4、體格檢查；

5、公示擬聘用人員；

6、簽訂聘用合同，辦理人事編制及人事代理等相關手續。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2012年10月8日至10月15日

（二）報名地點：咸寧市第一人民醫院人事科。

（三）報名方法、要求：

1、應聘人員須填寫《應聘人員登記表》一份，每位應聘者限報一個崗位，要求填寫準確，字跡工整，提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4張。

2、應聘者報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業證（第一學歷及最高學歷）、職稱證、執業資格證原件及復印件，已婚者須提交由計生部門出具的未違反計劃生育的證明。

3、崗位空缺的，保留該崗位計劃。

（四）資格審查：由區人事局、區衛生局、市第一人民醫院根據**崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。

六、考核面試

專業實踐操作能力考核采取現場考試和面試形式進行，主要對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考核。

考核面試方案另行制定。

七、體檢

體檢參照《國家公務員錄用體檢標準（試行）》（國人發〔2005〕1號）規定執行，特殊崗位體檢合格標準，由聘用單位確定；

八、聘用

體檢合格的應聘人員為擬聘人員，用人單位在適當范圍內進行公示，公示時間為七天。公示期結束無疑異者，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。因考核或公示不合格的，可在應聘考核面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

聘用人員實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、有關要求

 1、加強領導。成立**工作領導小組，由區人事局、區衛生局及市第一人民醫院領導班子成員共同組成，下設辦公室，由市第一人民醫院負責具體**工作。

2、嚴格紀律。凡是在**過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

報考人員與聘用單位和從事**工作的人員有《事業單位公開**人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。