陳竺部長，黃潔夫副部長、馬曉偉副部長在論壇上發(fā)表重要講話

　　82位兩院院士、衛(wèi)生行政領導、醫(yī)學名家、優(yōu)秀院長以及從事醫(yī)院管理的實踐者擔任演講人、主持人和點評嘉賓

　　12場專題活動場場爆滿，3300余位醫(yī)療衛(wèi)生界人士共享醫(yī)院改革與發(fā)展學術饕餮盛宴

　　國內醫(yī)院管理突出貢獻獎獲得者和百名優(yōu)秀院長、醫(yī)院科技創(chuàng)新獎獲得者、國內百姓放心示范醫(yī)院受表彰

　　由國內醫(yī)院協(xié)會主辦的2012國內醫(yī)院論壇于8月16日在北京國家會議中心隆重舉行。論壇盛況空前，國內人大常委會原副委員長何魯麗，衛(wèi)生部部長陳竺，衛(wèi)生部副部長、國內醫(yī)院協(xié)會會長黃潔夫，衛(wèi)生部副部長馬曉偉，解放軍總后勤部衛(wèi)生部部長任國荃，國內醫(yī)院協(xié)會名譽會長曹榮桂等領導出席論壇。國內醫(yī)院協(xié)會副會長、部分省區(qū)市衛(wèi)生廳局長及醫(yī)院協(xié)會會長，來自國內大陸、臺港澳以及國外的衛(wèi)生行政官員、專家、教授、醫(yī)院管理工作者3300余人與會。

　　部領導重要講話——反響熱烈

　　陳竺部長在論壇上發(fā)表講話。他說，公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體，為保障人民群眾身體健康、培養(yǎng)高質量高水平的優(yōu)質醫(yī)療人才、**我國醫(yī)學科學發(fā)展潮流、推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展作出了卓越的努力。“十二五”期間，公立醫(yī)院改革由局部試點轉向全面推進，改革事關醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局和總體成效，事關人民群眾對醫(yī)改的直接感受，要針對人民大眾需求，繼續(xù)深入推廣便民惠民措施，和諧醫(yī)患關系，使醫(yī)改成效進一步惠及群眾。北京、深圳等大城市的大型公立醫(yī)院已經(jīng)啟動破除以藥補醫(yī)的改革探索，希望大家緊緊跟上，在改革中保證人民群眾醫(yī)療負擔不增加，醫(yī)務人員待遇不降低，醫(yī)院發(fā)展不受影響。陳竺說，院長在公立醫(yī)院改革中責任重大，使命光榮，希望大家充分利用自身優(yōu)勢，深入推進體制機制改革，推行便民惠民服務，敢為人先，為全面推開公立醫(yī)院改革發(fā)揮引擎作用。

　　衛(wèi)生部副部長、國內醫(yī)院協(xié)會會長黃潔夫在表彰大會上發(fā)表講話。他說，國內醫(yī)院協(xié)會作為國內性的醫(yī)院行業(yè)組織，“維權、自律、服務”是我們的宗旨，服務醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是我們的工作大局，我們要緊密結合我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期五項任務開展協(xié)會工作，積極投身到醫(yī)院改革與發(fā)展之中，銳意創(chuàng)新，勇攀高峰，為我國醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)院管理水平的提高作出應有的貢獻。他提出，我們要加強對評優(yōu)、評獎和各種表彰活動的領導，要嚴格標準和程序，依靠專家和行業(yè)力量，堅持公開、公平、公正的原則，努力提高評審表彰工作的質量和行業(yè)影響力，通過評選表彰，真正起到激勵先進、促進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的作用。

　　馬曉偉副部長在講話中對國內醫(yī)院協(xié)會在行業(yè)監(jiān)管方面所做的工作給予了充分的肯定。在談到公立醫(yī)院改革時，馬曉偉提出，當前推進公立醫(yī)院改革要把握幾個問題，一是要統(tǒng)一認識，達成共識。把思想和行動統(tǒng)一到中央文件上來。醫(yī)院要通過改革實現(xiàn)三個提高和三個轉變，即提高效率，從規(guī)模擴張型向質量效益型轉變;提高管理水平，從粗放型管理向科學管理、現(xiàn)代化管理轉變;提高廣大醫(yī)務人員待遇，醫(yī)院投資結構要從醫(yī)院擴張型投入向提高學科建設投入、醫(yī)務人員待遇轉變。二是要扎實推進縣級醫(yī)院改革。加強縣級醫(yī)院建設，通過三級醫(yī)院的支持，提高縣級醫(yī)院的能力與水平。三是要建立惠民措施。使人民群眾經(jīng)常體會到改革的成果，從而形成有利于醫(yī)改的氛圍。四是城鄉(xiāng)結合，形成上下聯(lián)動機制。實現(xiàn)服務整體化，管理科學化，水平現(xiàn)代化，模式集團化。馬曉偉希望公立醫(yī)院要用滿意的醫(yī)療服務回報人民，回報社會，真正成為人民放心、政府放心的醫(yī)院。

　　陳竺部長、黃潔夫副部長和馬曉偉副部長的講話引起與會代表的熱烈反響。代表們說，衛(wèi)生部領導的講話使我們提高了認識，更新了理念，明確了方向，增強了信心。回去后要認真研究本單位改革的具體措施，為推進公立醫(yī)院改革作出貢獻。

　　內容豐富，盛況空前——不虛此行

　　國內醫(yī)院論壇是國內醫(yī)院協(xié)會主辦的有優(yōu)秀性、高層次的醫(yī)院管理論壇，其宗旨是“搭建交流平臺、促進醫(yī)院改革發(fā)展”。本屆論壇的主題為“重在內涵建設，持續(xù)改進管理”。論壇安排了12場專題活動，近50個演講題目，內容包括臨床重點專科建設、醫(yī)院等級評審、醫(yī)療質量安全、縣級醫(yī)院能力建設、數(shù)字化醫(yī)院建設、精益醫(yī)療、醫(yī)院文化建設、構建和諧醫(yī)患關系、百姓放心示范醫(yī)院表彰與經(jīng)驗交流、醫(yī)學影像學科和臨床檢驗學科建設的管理創(chuàng)新、兩岸四地醫(yī)院管理經(jīng)驗分享等。論壇以管理和行業(yè)、社會關注的熱點、難點問題為主，突出醫(yī)院和醫(yī)療質量、安全、服務、責任和環(huán)境，從多角度、多層次對加強醫(yī)院內涵建設和持續(xù)改進管理進行經(jīng)驗交流和成果分享。

　　論壇上演講人、主持人和點評嘉賓名人云集。兩院院士、衛(wèi)生行政官員、優(yōu)秀醫(yī)院院長、醫(yī)學名家、社會優(yōu)秀人士、醫(yī)院管理實踐者82人擔任演講人、主持人和點評嘉賓。論壇內容吸引了眾多代表，8月16日上午，不到9點，各個會場已幾乎滿座。在數(shù)個主題會場里，偌大的會議廳連過道都站滿了聽眾，甚至不少人席地而坐。嘉賓們精彩的演講和高水平的點評讓大家獲益匪淺，不虛此行。

　　表彰頒獎活動——備受關注

　　為表彰先進，弘揚正氣，樹立良好的行業(yè)形象，鼓勵和激勵廣大醫(yī)院管理工作者創(chuàng)新管理理念、思路和方法，推動我國醫(yī)院管理水平不斷提升，論壇期間，進行了三類獎項的表彰活動，受到社會關注。

　　國內醫(yī)院管理突出貢獻獎和優(yōu)秀院長評選表彰活動是經(jīng)衛(wèi)生部批準、由國內醫(yī)院協(xié)會和健康報社共同主辦、針對醫(yī)院院長的大型評選表彰活動。自2002年起，每兩年舉辦一次，已成功舉辦了五屆。馬柏林、王杉、王國斌、易學明、溫浩等5人榮獲2012年度國內醫(yī)院管理突出貢獻獎，丁強等100名院長榮獲優(yōu)秀醫(yī)院院長榮譽稱號。

　　國內醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院科技創(chuàng)新獎是為了鼓勵醫(yī)院管理者進行醫(yī)院管理實踐探索和理論創(chuàng)新、促進我國醫(yī)院管理水平提高而設立的醫(yī)院管理領域的**科技獎項。該獎項2009年經(jīng)科技部批準設立，2010年起每年評審表彰一次，今年是第三屆。《醫(yī)院精細化運營管理模式構建與應用》、《電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價體系建立及應用研究》2項科研成果獲一等獎，《人文醫(yī)院建設的理論研究與實踐》等3項科研成果獲二等獎，《基于全面質量管理理論和信息化技術支持的圍手術期患者安全管理》等20項科研成果獲三等獎。

　　國內百姓放心示范醫(yī)院活動是國內醫(yī)院協(xié)會在國內醫(yī)院會員單位內開展的一項大型自律實踐活動，已開展了12年。表彰會上，國內人民解放軍總醫(yī)院等137家醫(yī)院被授予國內百姓放心百佳示范醫(yī)院稱號，北京航天總醫(yī)院等146家新創(chuàng)建醫(yī)院被授予國內百姓放心示范醫(yī)院稱號，中日友好醫(yī)院等575家醫(yī)院通過動態(tài)管理第三周期考核評價，李松林等149位同志被授予國內百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者稱號。同時，河南省鄧州市第一人民醫(yī)院等10家醫(yī)院未通過動態(tài)管理第三周期考核評價，給予緩評，限期進行整改。內蒙古自治區(qū)婦幼保健院等24家醫(yī)院因違反百姓放心示范醫(yī)院管理相關規(guī)定，被撤銷國內百姓放心示范醫(yī)院榮譽稱號，同時撤銷醫(yī)院領導所獲國內百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者榮譽稱號，這充分體現(xiàn)了百姓放心示范醫(yī)院進行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰的特點。

　　國內醫(yī)院協(xié)會常務副會長兼秘書長李洪山表示，2012醫(yī)院論壇的成功舉辦是一個良好的開端，這也是與各界的大力支持和參與分不開的。明年的8月16日我們還要舉辦2013國內醫(yī)院論壇。我們要認真總結此次論壇的經(jīng)驗，不斷改進和提高，使國內醫(yī)院論壇越辦越好，使其成為我國醫(yī)院管理工作者的專業(yè)盛會，在行業(yè)、產業(yè)和政府間起到橋梁紐帶作用，搭建成會員間和國際間交流與合作的平臺，為促進我國醫(yī)院改革發(fā)展和管理水平的提高發(fā)揮積極的作用。