1、2011年3月，經市委決定，任命余鋼成同志為市婦幼保健院院長，同時免去吳錦梅同志市婦幼保健院院長職務;

　　2、2011年3月，醫院開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作;

　　3、2011年4月，全面落實“醫患溝通制度”，每份住院病歷中，均要求有“醫患溝通記錄”;

　　4、2011年4月，實行“醫患糾紛安全日排查制”，由住院總或二線醫師每日進行醫療糾紛安全日排查，及時化解矛盾;

　　5、2011年4月，醫院開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動;

　　6、2011年5月，開展了黨員公開承諾活動黨員，結合各自的工作職責，實行公開承諾，接受群眾的監督;

　　7、2011年6月，工會五屆五次職工代表大會，通過醫院1號樓房屋征收補償方案;

　　8、2011年7月，與保險公司簽訂醫療責任保險;

　　9、2011年7月，組織醫務人員開展無償獻血活動。獻血量超過5000毫升;

　　10、2011年7月，組織80人合唱團參加衛生局舉辦的2011年歌詠比賽、獲金獎第一名，并代表衛生系統參加了全市紀念建黨90周年歌詠比賽，獲得了金獎;

　　11、2011年7月，開展了“為民服務創先爭優”主題活動，實行黨員佩戴黨徽上崗，設立黨員示范崗5個;

　　12、2011年7月，醫院為每位職工購買商業保險，每位生病住院職工由工會代表醫院探望，體現醫院人文關懷;

　　13、2011年7月，吸收了兩名工作積極肯干、積極向黨組織靠攏的一線同志加入黨組織;

　　14、2011年7月，完成了新大樓塔吊和外升降機的拆除。

　　15、2011年8月，根據工作需要，醫院任命梁永輝、朱小明、付國華為兒科副主任，任命蔡小琴、黃國婷、吳春玲為婦產科副主任;

　　16、2011年8月，醫院租用的市圖書館八樓正式撤租，病案室等科室搬入新大樓;

　　17、2011年9月，醫院3號樓房屋征收補償開始簽訂補償協議，標志著醫院房屋征收補償正式開始;

　　18、2011年9月，工會五屆六次職工代表大會通過醫院申請以色列貸款共400萬美元的報告;

　　19、2011年10月，醫院分兩批轉聘合同制護士共19人;

　　20、2011年10月，開展了“敬老月”活動，院領導班子和全院離退休同志進行聯歡座談，充分聽取老同志對醫院發展的意見和建議;

　　21、2011年11月18日，醫院內27戶住戶簽訂了房屋征收補償協議，房屋征收補償工作全部完成;

　　22、2011年11月，我院參加二〇一一年度景德鎮市臨床技能大比武獲優秀組織獎、臨床大比武團體第三名的好成績;

　　23、2011年11月，工會召開職代會主席團會，決定增補職工代表15人，醫院現有職工代表59人;

　　24、2011年11月，醫院開展“轉作風、提效能、促發展”主題活動;

　　25、2011年12月，新大樓觀光電梯基礎工程完工。

　　26、2012年元月，醫院舉行迎春聯歡晚會。