漳州市中醫院創建于1956年,是一所以中醫內科為基礎,骨傷、康復為重點的,集醫療、科研、教學、預防、... [ 詳細 ]
漳州市中醫院關于加強醫德醫風建設的有關規定
時間:2012-11-06 15:48來源:求醫網
為認真貫徹落實衛生部《關于加強衛生行業作風建設的意見》和福建省衛生廳《關于堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風嚴肅行業紀律的有關規定》,著力解決醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,進一步規范醫療服務行為,提高服務質量和水平,根據衛生部、福建省衛生廳行業紀律“八不準”要求,結合我院實際,制定本實施意見。
一、漳州市中醫院行業紀律“十不準”
1、不準借職權和工作之便收取“紅包”、物品、宴請及藥品器械等回扣,凡是拒收不了的應在一周內上交院行風辦。
2、不準亂開與病情無關的檢查項目。
3、不準用任何借口對病人冷、硬、頂、推、拖。
4、不準違反醫療原則與診療常規。
5、不準超標準巧立名目亂收費。
6、不準通過介紹病人到本院外做檢查、治療或購買藥品、醫療器械而收取回扣、提成;
7、不準利用職權出具假診斷書,做假病情介紹。
8、不準科室與個人私自經銷藥品或衛生材料。
9、不準在家從事各種診療操作及出售藥品。
10、不準與院外診所掛鉤收取處方費或其他好處費。
二、主要措施
(一)加強醫德醫風學習教育。加強全員職業道德、職業責任、職業紀律、職業作風教育,經常性組織全院干部職工學習“三個代表”重要思想,學習醫德規范,學習衛生部關于加強行業作風建設的意見,學習醫療衛生法規。開展正面教育,弘揚白求恩精神;以案示教,進行警示教育。通過多形式多內容的學習教育,提高全院干部職工職業道德素質。
1.領導干部:以鄧小平理論和“三個代表”重要論述和領導干部廉潔勤政規定為主要內容的教育,督促領導干部加強道德修養,牢記“兩個務必”,遵守“四大紀律、八項要求”,發揮表率作用。
2.醫務人員:以《醫務人員醫德規范》《公民道德實施綱要》、衛生廳《醫學道德教育讀本》和衛生部關于加強行業作風建設8項行業紀律及《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等為主要學習教育內容,弘揚愛崗敬業、廉潔行醫、救死扶傷、樂于奉獻的精神。
3.管錢管物管人等特殊崗位人員:以《公民道德實施綱要》、《福建省衛生系統黨風廉政建設》資料匯編及醫院各項規章制度為主要學習教育內容,讓他們時刻保持清醒的頭腦,始終做到廉政勤政。
4.新進院人員:開展崗前教育培訓,重點加強理想信念和職業道德教育,學習衛生系統先進典型,學習醫院各項規章制度,使他們牢固樹立崇高的職業理想,遵守職業道德和職業紀律。
(二)加強醫德醫風制度建設。 要按照衛生部《關于加強衛生行業作風建設的意見》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,以及《國內醫療服務價格項目規范》和《醫療機構藥品集中招標采購若干規定》等文件規定,加強醫院內部管理,進一步建立健全合理檢查、合理用藥、合理治療及檢查監督制度,進一步規范收入分配以及財務管理等規章制度,維護正常醫療秩序,為人民群眾提供質優價廉、便捷安全的醫療服務。
(三)加強醫德醫風檢查監督。采取意見箱、工休會、滿意度調查等方式定期征求病人及群眾意見;設立公告牌、宣傳欄等公開醫院工作人員不得接受“紅包”、回扣以及獎勵舉報“紅包”回扣有功人員暫行辦法等規定;公開投訴監督電話,主動接受患者和社會各界的監督。
1.落實院務公開制度。設立院務公開欄、電腦屏幕滾動牌、宣傳欄,公開藥品價格。
2.開通社會監督渠道。設意見箱、投訴電話,主動接受病人及社會群眾監督。
3.建立院內監督制度。每月病區召開一次工休座談會,每季度一次對門診及住院病人及本院醫務人員進行滿意度調查。