2011年，十七屆六中全會勝利召開，文化**發展繁榮之勢充分彰顯，“文化立院”、“管理就是文化”的理念深入人心。在濟南市衛生局黨委的正確領導下，濟南市第四人民醫院黨委帶領全院干部職工以“一三五九”總體工作思路為指針，扎實開展創先爭優活動、“三好一滿意”活動、“醫療質量萬里行”等活動，將醫改攻堅之年的各項任務抓實抓細，強質量，重內涵，惠民生，以“四項工程”助推各項工作蓬勃發展，詮釋管理文化內涵。醫療綜合樓的建設完成立項、設計招標等籌建工作，改擴建標準化的消毒供應中心并良好運行。醫院上下人心思進，“十二五”開局之年運營形勢良好。醫院資產總額、固定資產、門診診療人次、出院人數、病房手術人次、危重病人搶救成功率等指標同比都有明顯提高。