各支部、各科室：

　　為認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會關于推進黨務公開的意見，落實市紀委九屆五次全會關于確保到年底在全市基層黨組織中全面實行黨務公開的要求，積極為全市黨務公開工作提供現場經驗，市紀委派駐四組確定在我院進行基層黨務公開工作試點。通過試點，進一步規范黨務公開工作程序，明確公開的內容、形式、方法、步驟，擴大黨內民主，加強黨內監督，保障黨員權利。為搞好試點工作，經院黨委研究，特制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，深入貫徹落實黨的十七大精神以及《國內共產黨黨內監督條例》，依據憲法、黨章等黨和國家法律法規，有重點、有步驟地開展黨務公開工作。通過開展黨務公開工作，進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，**限度地保障黨員群眾對黨政事務的知情權、參與權和監督權;促進黨內民主和團結統一，密切黨群、干群關系，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力;為促進中醫事業又好又快發展，把我院建設成為江北第一現代化中醫醫院提供堅強有力的政治保證和組織保證。

　　二、基本原則

　　(一)依法依紀、客觀真實原則。依照黨章和黨內法規以及黨的方針政策，通過一定形式將黨內事務真實、及時地向黨員或群眾進行公開。公開內容真實可信，結果客觀公正。要把真實、務實、實效作為黨務公開的“生命線”，使之貫穿于黨務公開的全過程。

　　(二)服務發展原則。牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，緊緊圍繞醫院中心工作，充分調動廣大黨員群眾干事創業的積極性，努力營造科學發展、和諧發展、加快發展的良好環境。

　　(三)注重實效原則。堅持從實際出發，圍繞黨組織自身建設的需要和人民群眾了解黨內事務的愿望推進黨務公開，突出重點，創新形式，講求實效，力求共性要求和個性特點、形式與效果有機統一，不搞形式主義。

　　三、組織領導

　　(一)成立黨務公開工作領導小組。成立院長、黨委書記張長平同志任組長、各分管領導任副組長、各支部書記和有關科室主任為成員的領導小組，名單如下：

　　組 長：張長平 黨委書記、院長

　　副組長：陳 濤 黨委副書記、副院長

　　劉德勝 副院長

　　趙學印 黨委委員、副院長

　　董先泉 黨委委員、紀委書記

　　王光輝 黨委委員、副院長

　　王素美 黨委委員、副院長

　　李倡議 黨委委員、副院長

　　李曉芳 黨委委員、工會主席

　　成 員：王士鳳 王運華 王宗輝 王金勇 王 勇

　　王建軍 王恒桓 王淼淼 盧立新 艾桂芹

　　喬元勛 任立新 劉令鎖 劉自寬 劉 君

　　劉德華 孫玉浩 孫遠標 孫欽光 宋國緒

　　張 偉 張兆杰 張 宏 張秀艷 張 林

　　張厚東 張型濤 張樹軍 張樹泉 張振蓮

　　張 強 張 霞 李 平 李光香 李興國

　　李志峰 李振紅 李愛華 肖新建 陳馬力

　　陳金之 陳 玲 單玉成 周 紅 羅光文

　　尚昌勇 林金萍 胡志波 胡 強 趙興春

　　趙 榮 趙粵東 徐吟佳 徐 敏 徐微塵

　　袁 靜 高龍霞 屠慶祝 董長亭 藺軍田

　　(以上成員名單按姓氏筆劃排序)

　　領導小組負責全面部署、統籌安排黨務公開的實施工作。確定黨委副書記、副院長陳濤同志為黨委新聞發言人，對外公開黨務工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委辦公室，劉自寬同志兼任辦公室主任。負責執行落實黨務公開的具體工作，完成有關資料的發布和上報，落實工作措施，完成黨務公開現場會的準備工作。辦公室人員組成：陳馬力、張振蓮、周紅、劉自寬、王勇、胡志波、張男、羅光文、王運華、李振紅、劉　君、趙興春、王士鳳、艾桂芹。

　　(二)成立黨務公開監督小組。

　　組 長：董先泉

　　成 員：張振蓮 王運華

　　負責監督黨務公開的內容、方式、程序、時間是否規范，黨員和職工反映的問題是否得到解決，組織黨員職工對公開情況進行評議，對涉及的有關問題進行調查核實并及時反映、監督落實。監督電話0538-6110728,6111702。

　　四、公開內容

　　(一)貫徹執行上級黨組織決議、決定的情況，醫院黨委、黨支部對重大問題決策的情況和出臺的有關文件;

　　(二)年度黨建工作計劃及完成情況，黨組織活動開展情況;

　　(三)黨組織設置、班子成員分工、黨員基本情況;

　　(四)落實黨風廉政建設責任制及班子成員履行“一崗雙職”和廉政承諾、執行廉潔自律有關規定的情況;

　　(五)中層干部選拔聘用、獎懲考核情況;

　　(六)黨內選舉、發展黨員、民主評議、評比表彰、黨費交納等基層黨組織建設方面的情況;

　　(七)黨務公開監督小組組成人員名單及監督電話;

　　(八)黨員、職工反映突出問題的解決落實情況;

　　(九)上級黨組織和單位黨組織認為需要公開的其他事項。

　　五、公開形式、時限和程序

　　(一)公開形式：適宜黨內公開的，通過黨內會議、黨內文件、黨內通報等形式進行公開;適宜社會公開的，采取召開征求意見會、制作宣傳資料、聘請監督員及采用黨務公開欄、院報、網站、電子觸摸屏等形式進行公開。

　　(二)公開時限：黨務公開的時限應與公開的內容相適應，具體可分為以下四種：

　　1、長期公開：主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內容。

　　2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，原則上每季度公開一次。

　　3、分期公開：主要指動態性、階段性的工作，應根據進展情況分期逐段公開和總結性公開。

　　4、即時公開：主要指臨時性工作，如干部考察預告、任前公示、發展黨員公示等內容，應根據情況隨時進行公開。

　　(三)公開程序。

　　1、收集確定公開內容。單位黨務公開領導小組辦公室按照公開方案的規定，收集、整理公開事項的資料，并經醫院黨委或領導班子集體研究決定。

　　2、審核公開內容。黨務公開領導小組辦公室將收集、整理的公開內容報院黨務公開領導小組審核，決定公開內容。

　　3、實施公開。按照方案規定的形式和時限，對確定內容予以公開。

　　4、收集意見建議并公開處理情況。通過設立意見箱、開通電話、發布手機短信、微博互動等形式，收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理，及時整改。調查處理和整改落實的情況應再次公開，接受黨員群眾的監督。

　　5、立卷和歸檔。按照檔案管理和現場會的要求，對公開的有關資料進行立卷歸檔，并妥善保存。

　　六、工作要求

　　(一)加強領導。推行黨務公開，是全面貫徹落實黨的十七大精神，尊重和保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權的客觀要求，按照上級要求和部署，結合單位實際，堅持分類指導，以點帶面，積極穩妥地推進黨務公開工作，努力提高黨務公開工作的實效性。

　　(二)落實責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，黨委書記是我院黨務公開工作的第一責任人，分管領導是具體責任人，各黨支部書記和支部委員為黨務公開的直接責任人。單位黨務公開領導小組及其辦公室要認真組織實施黨務公開工作。

　　(三)完善制度。緊緊圍繞黨務公開的內容、程序、方式和效果，研究制定配套完善的公開制度。以“陽光黨務推進年”活動為載體，建立健全基本目錄引導、會議觀摩推進、黨務公開工作聯系點、黨務公開示范點、黨委新聞發言人、黨員意愿表達、黨務公開載體建設、會議公開黨務、媒體公開黨務、黨代表發揮作用常態化等制度機制。為保證黨務公開試點工作成效，可結合實際，從老干部、普通黨員、群眾代表中聘請一定數量的同志擔任基層黨務公開監督員，負責對黨務公開情況進行監督。要定期召開監督員會議，聽取意見和建議，并為他們履行職責創造條件。

　　(四)強化考核。要把黨務公開工作納入黨建工作目標考核內容，定期開展檢查考核。對工作突出的予以表揚，對不按規定進行公開、情節嚴重者，要對責任人進行批評、處理。

　　(五)準備現場。要下大氣力為現場會做準備，為全市黨務公開工作提供有益經驗。結合單位實際，可采取制做展板、課件、宣傳冊、WORD文檔、幻燈片、音像資料片等豐富多采的形式提供直觀現場。注重卵鑒外地成功經驗，以創新的精神和辦法，解決黨務公開面臨的新情況、新問題。

　　黨務公開作為新形勢下加強黨的自身建設的一項重要舉措，是一項長期任務和系統工程，既需要扎扎實實抓好當前的工作，更需要立足長遠抓好制度規范、機制創新、長效管理。各支部、各科室和廣大黨員要切實擔負起各自的職責，解放思想，與時俱進，開拓創新，真抓實干，不斷推進黨務公開工作取得新成效。