創(chuàng)新辦院理念 譜寫發(fā)展篇章　　2011年朝陽市第二醫(yī)院再創(chuàng)輝煌

　　在過去的2011年，朝陽市第二醫(yī)院積極創(chuàng)新辦院理念，強化醫(yī)療服務(wù)，全年以爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”、開展“三好一滿意”活動為主線，以保證住院綜合樓的建設(shè)質(zhì)量和進度為重點，在各項工作中取得了突出的成績，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。醫(yī)院總服務(wù)收入2.23億元(收入與去年相比增長幅度超過23.9%)，年門診量61萬人次，年出院人數(shù)1.9萬人次，年手術(shù)量9110臺次，均創(chuàng)歷史新高。在朝陽市衛(wèi)生系統(tǒng)中門診量、人均GDP、單床收入和個人可支配收入均**。同時醫(yī)院連續(xù)8年獲得朝陽市環(huán)境綜合評比第一名、連續(xù)兩屆獲得省精神文明醫(yī)院稱號、連續(xù)四年獲省“誠信服務(wù)杯”競賽活動標(biāo)兵單位、獲省醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)先進單位。

　　(一)創(chuàng)新辦院理念，開創(chuàng)醫(yī)院新局面

　　近年來醫(yī)院堅定不移地貫徹 “培養(yǎng)學(xué)者型人才，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的科技興院方針，創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以科室為單位的課題講座成為常態(tài)。全院科室定期進行技術(shù)交流和經(jīng)驗學(xué)習(xí)，新技術(shù)的開展和無私傳授，前瞻性的管理方法和經(jīng)驗的引進，使醫(yī)院工作局面煥然一新，為醫(yī)療服務(wù)的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)強化基礎(chǔ)建設(shè)，提高醫(yī)療水平，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境。

　　為適應(yīng)社會大眾對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)高層次、高水平的需要，醫(yī)院引進先進的設(shè)備，推進醫(yī)院總體水平再上新臺階。

　　1、醫(yī)院引進128層螺旋CT、核磁共振、飛利浦?jǐn)?shù)字減影心血管造影系統(tǒng)、數(shù)字鉬鈀乳腺機等設(shè)備。先進醫(yī)療設(shè)備的添置，為臨床診斷提供了更準(zhǔn)確、更科學(xué)的依據(jù)，加快了數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè)進程。

　　2、為改善就醫(yī)環(huán)境，積極籌資建設(shè)新住院樓，目前在建的新住院樓，面積4.7萬平方米，預(yù)設(shè)床位800張。預(yù)計今年年底投入使用，將極大地改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

　　(三)打造高效信息化平臺建設(shè)優(yōu)秀數(shù)字化醫(yī)院

　　近年來，醫(yī)院高度重視信息化建設(shè)，構(gòu)筑了先進的數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)平臺，為高效率的醫(yī)療服務(wù)提供了保障，有力推動了醫(yī)院事業(yè)的全面快速發(fā)展。去年醫(yī)院信息化建設(shè)扎實推進，建立了門診專家預(yù)約系統(tǒng)，遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)，教學(xué)、會診、手術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，打造數(shù)字化管理平臺，HIS、電子病歷、臨床路徑、PACS、LIS、成本核算、辦公自動化、臨床藥理學(xué)、移動醫(yī)療等系統(tǒng)模塊進行融合，提速增效。全院通訊平臺建設(shè)。醫(yī)院職工使用同網(wǎng)電話，設(shè)局域網(wǎng)，互通免費。中層管理人員和盛京醫(yī)院并網(wǎng)，互通全免。

　　(四)拓寬視野，轉(zhuǎn)變思維方式，加強學(xué)術(shù)交流

　　醫(yī)院加強醫(yī)療隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平;醫(yī)院與國內(nèi)多家優(yōu)秀醫(yī)院建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系，由這幾家醫(yī)院的專家定期來院講學(xué)、會診、手術(shù)示范，幫助解決臨床疑難病癥。同時加強與技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進的省級大醫(yī)院密切合作，醫(yī)院中層管理人員(科主任和護士長)分批次進入國內(nèi)醫(yī)大盛京醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，親身體驗感受盛京醫(yī)院醫(yī)療和文化的深厚底蘊。

　　(五)積極引進人才，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展

　　醫(yī)院高度重視人才建設(shè)，注重引進高學(xué)歷人才，每年引進多名碩士生，保持人才優(yōu)勢，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

　　(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，促進醫(yī)院健康發(fā)展

　　醫(yī)院制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)實施方案》，著力加強行風(fēng)建設(shè)工作和軟環(huán)境建設(shè)，加強職工職業(yè)道德教育。從而增強了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德觀念，進一步規(guī)范了診療行為，提升了服務(wù)理念。醫(yī)院堅持患者滿意度調(diào)查工作，讓患者評價醫(yī)院，讓社會監(jiān)督醫(yī)院。調(diào)查結(jié)果顯示，患者對醫(yī)院的綜合服務(wù)滿意率達98%以上。

　　上述措施的實施，使朝陽市第二醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)不斷進步，醫(yī)院建設(shè)快速發(fā)展，得到了患者和市民的信賴和好評。

　　新的一年，朝陽市第二醫(yī)院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，以科技創(chuàng)新為動力，以和諧醫(yī)院建設(shè)為保障，以爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升醫(yī)院核心競爭力，推動醫(yī)院發(fā)展，實現(xiàn)新的跨越，為朝陽人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。