9月4日，我院醫保辦組織全院醫護人員參加了醫保知識考核，考核通過率達100%。李懷寧副院長參加了此次監考。

　　目前，社會醫保的覆蓋面越來越廣，參保人數越來越多，使用醫保的患兒占醫院門診和住院患兒總數的比重越來越大。為維護參保人員的醫療權益，構建和諧的醫、保、患關系，要求每位醫護人員**認真學習和了解有關醫療保險的各項政策法規。

　　此次考試，我院醫保辦根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法》、《“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》等法律、法規和文件精神，結合我市實際情況，對我院289醫護人員進行考核，其中醫生140人、護士149人。考核后經評卷，參考人員通過率為100%。

　　我院醫保辦季麗珠主任介紹，醫師醫保違規行為處理實行累計制度。一個自然年度內，累計扣分滿6分的，暫停服務資格三個月;滿8分的，暫停服務資格六個月;滿10分的，暫停服務資格一年。暫停期限可跨年度執行。因違反本辦法已被暫停服務資格一年，再次違反累計扣分滿10分的，將暫停醫師醫保服務資格兩年，暫停期滿后，兩年內不得申請醫保醫師服務資格。連續兩次違反本辦法第十三條規定的，取消其醫保醫師申請資格。

　　今后，我院還將繼續加強對醫務人員的醫保知識培訓，并通過不斷的培訓、實踐、再培訓、再實踐，最終達到“管而不理”的醫保管理效果，提高全院人員醫保素質和為參保患者服務的能力，熟練解答患者或家屬提出的政策疑惑，增強患者和家屬對醫護人員的信任度，促進醫患和諧關系。