6月11日至7月4日，根據(jù)包頭市社管中心、青山區(qū)衛(wèi)生局的號(hào)召統(tǒng)一安排，一機(jī)醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生管理部全科醫(yī)師培訓(xùn)基地承擔(dān)了全市58名全科醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，社管部將實(shí)習(xí)人員按組分配至都蘭站、民三站、光三站、自五站四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，由具有帶教資質(zhì)的全科醫(yī)生、全科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容為全科診療、公共衛(wèi)生等11大項(xiàng)目的基本工作流程及醫(yī)患溝通技巧，囊括了健康檔案管理、健康教育、老年人保健服務(wù)、慢性非傳染病保健服務(wù)、孕產(chǎn)婦保健服務(wù)、0-6歲兒童保健服務(wù)、重性精神病管理、預(yù)防接種服務(wù)、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理等方面。通過理論授課、入戶隨訪建立家庭健康檔案、義診、舉辦健康講座、學(xué)員PPT演講比賽等多種形式開展教學(xué)工作，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，醫(yī)患溝通技巧貫穿在教學(xué)工作當(dāng)中，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺。
    本次培訓(xùn)提高了社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員的管理能力及家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力、提升了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也加強(qiáng)了我院與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流與溝通。