2013年2月28日市三院召開2013年工作會。會議由服務副院長孫良民同志主持，醫院干部職工200余人參加會議。市衛生局副局長、愛衛辦主任李振亮同志蒞臨大會并代表局黨委作重要講話。會上黨總支書記、院長王廣金同志作工作報告，紀檢書記靳聚寒同志宣讀了2013年度醫院工作先進集體、先進個人表彰通報，并進行了頒獎，先進科室代表胡付生主任，先進個人代表陳娟同志分別作了表態發言，院長王廣金同志還分別與分管領導、科主任簽訂了黨風廉政建設和計劃生育目標責任書。

　　市衛生局李振亮局長對市三院2012年工作給予了充分肯定：全市十大民生工程之一市精神衛生中心病房大樓竣工并投入使用，是市三院發展史上的一個重要里程碑，預示著三院的騰飛和美好明天。醫院克服種種困難，努力拼搏，在建樓過程中服務收入又創新高，實現了社會效益、經濟效益雙豐收。李局長對醫院2013年工作也提出了幾點要求：統一思想、轉變作風、凝聚力量、攻堅克難、真抓實干，再創市三院輝煌，市三院門診大樓的建設已寫入市政府工作報告，2013年要力爭完成主體工程建設;強化管理、抓制度落實，轉變醫院管理模式，由粗放型管理轉化為精細化管理，搶抓機遇，穩步推進，使醫院步入可持續發展的良性循環;以病人為中心，以患者滿意為導向，強化優質服務，提高整體醫療服務水平;厲行節約、艱苦創業，加強黨風廉政建設，反腐倡廉，警鐘長鳴;加強重點學科建設，使專科更專，特色更優，努力打造魯西南優秀腦科醫院。

　　市三院黨總支書記、院長王廣金同志工作報告中，簡要回顧總結了2012年醫院工作：在市委、市政府和市衛生局黨委的領導下，認真貫徹落實黨的衛生工作方針和各項醫改政策，以加強基本建設和人才隊伍建設為切入點，以加強內部管理、強化執行力為著力點，以強化醫療服務質量管理，深化醫院內部運行機制改革為總抓手，求真務實、開拓創新，實現了醫院快速發展。全年共組織收入8827.83萬元，比去年增長1804.06萬元，增長25.69%，服務收入8286.26萬元比去年同期增長1640.31萬元，增長26.68%。床位使用率115.21%，平均住院日17.4，床位周轉次數為24.22，門診工作量71515人次。

　　承載著三院人夢想和期望的18643.3平米的十三層精神衛生中心病房大樓，已全部完工并于春節前投入使用。2012年，新增了部分大型醫療設備，在確保陽光招標采購的前提下，通過公開招標、競爭性談判等形式，采購藥品2305萬元;購置了中心供氧、負壓吸引、呼叫系統;神經外科手術顯微鏡;臺灣美迪蘭手術床，新采購一臺彩色B超和重癥監護室必要的器械和設備，總價值1377.85萬元。

　　2013年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，醫院將緊密圍繞十八大的方針、政策，結合當前醫改政策，抓好以下幾方面工作。

　　1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，努力打造衛生科學發展高地。在深入內部管理強抓責任落實的基礎上，以門診樓建設和服務學科建設為重點。求真務實、埋頭苦干、團結奮進、開拓創新，促進醫院快速發展。

　　2、努力實現“一個突破”：國內“精神衛生法”頒布，醫院搶抓機遇，爭取政策性支持，實現精神衛生工作新突破。

　　3、抓好門診樓建設，力爭早日建成投入使用。

　　4、推進“三好一滿意”、“爭先創優”活動深入開展，加強醫療質量的提高。①嚴格質量檢查標準;②要繼續開展抗菌藥物臨床應用專項整治;③要深入開展優質護理服務，持續改進護理服務質量;④倡導科技創新;⑤遵循“以患者為中心，以質量為核心”的服務宗旨;⑥在醫院廣泛開展“學先進、趕先進、爭優秀”活動。

　　5、齊心協力，為創建“三甲”奠定堅實的基礎。①加強組織領導，建立健全機構;②落實目標責任，增強創建實效;③廣泛動員，發動全員參與;④學習先進經驗，認真查漏補缺;⑤提升醫護質量，提高服務水平。

　　6、強化人才培養、醫保、農合、宣傳、維穩、行風建設。①納才引智、博采眾長，為醫院發展儲備技術人才;②抓好醫保、新農合政策落實，切實提高患者報銷比例;③加大宣傳力度，動員干部職工爭做醫院宣傳員;④加強黨風行風廉政建設;⑤抓安全維穩工作，保醫院穩定發展。