宿州市立醫(yī)院始建于1913年,前身是美國基督教會創(chuàng)辦的民愛醫(yī)院,已有百年的發(fā)展歷史。是一家集醫(yī)療、教學、科研、保健預防、康復為一體的綜合性... [ 詳細 ]
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市立醫(yī)院加強干部素質(zhì)教育 召開中心組擴大學習會議
時間:2012-11-13 16:37來源:求醫(yī)網(wǎng)
為進一步加強干部隊伍的素質(zhì)教育和服務學習,9月19日,市立醫(yī)院召開中心組擴大學習會議,院領導班子、臨床科室正副主任、正副護士長、行政職能科室正副科長和各黨支部書記、住院總等200多人參加了此次集中學習。
本次學習會議主要包括三項內(nèi)容:一是根據(jù)三甲醫(yī)院復評要求,對參會的中層干部和醫(yī)務人員現(xiàn)場進行了醫(yī)院管理、醫(yī)院文化等應知應會知識的問卷考核;二是根據(jù)9月17日院領導分組對醫(yī)院臨床科室進行檢查的情況,按照三甲醫(yī)院評審標準進行點評和情況通報;三是陳新民院長結合當前醫(yī)改新形式和醫(yī)院自身發(fā)展實際,就如何提高醫(yī)院領導管理水平,提高科學決策能力給大家親自授課。
陳新民院長在講課中強調(diào):作為一名醫(yī)院管理工作的**、行政職能科室中層干部和臨床科室主任、護士長,首先要加強自身素質(zhì)提高和服務、職業(yè)道德的學習與提升。一個醫(yī)院的健康良性發(fā)展,首先取決于醫(yī)院科學管理的持續(xù)改進,科學管理能力的提高確定于醫(yī)院領導層的正確決策能力。決策能力是領導層最主要的工作職能之一,是大家**學習和掌握的一項基本的重要工作職能。
學習會上,陳院長還針對醫(yī)院科學管理的方法、內(nèi)容及管理過程進行分解闡述,并結合醫(yī)院信息化建設、醫(yī)院質(zhì)量安全、人才引進與培養(yǎng)、團隊凝聚力和團隊協(xié)作等問題進行逐一分類講述,陳院長號召全體參學人員,一定要積極發(fā)揮自身的工作熱情,爭做表率,愛崗敬業(yè),帶好自己的科室與團隊,增強凝聚力,提升工作效率,為醫(yī)院發(fā)展建設做出自己應盡的貢獻。






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