宿州市立醫院始建于1913年,前身是美國基督教會創辦的民愛醫院,已有百年的發展歷史。是一家集醫療、教學、科研、保健預防、康復為一體的綜合性... [ 詳細 ]
市立醫院加強干部素質教育 召開中心組擴大學習會議
時間:2012-11-13 16:37來源:求醫網
為進一步加強干部隊伍的素質教育和服務學習,9月19日,市立醫院召開中心組擴大學習會議,院領導班子、臨床科室正副主任、正副護士長、行政職能科室正副科長和各黨支部書記、住院總等200多人參加了此次集中學習。
本次學習會議主要包括三項內容:一是根據三甲醫院復評要求,對參會的中層干部和醫務人員現場進行了醫院管理、醫院文化等應知應會知識的問卷考核;二是根據9月17日院領導分組對醫院臨床科室進行檢查的情況,按照三甲醫院評審標準進行點評和情況通報;三是陳新民院長結合當前醫改新形式和醫院自身發展實際,就如何提高醫院領導管理水平,提高科學決策能力給大家親自授課。
陳新民院長在講課中強調:作為一名醫院管理工作的**、行政職能科室中層干部和臨床科室主任、護士長,首先要加強自身素質提高和服務、職業道德的學習與提升。一個醫院的健康良性發展,首先取決于醫院科學管理的持續改進,科學管理能力的提高確定于醫院領導層的正確決策能力。決策能力是領導層最主要的工作職能之一,是大家必須學習和掌握的一項基本的重要工作職能。
學習會上,陳院長還針對醫院科學管理的方法、內容及管理過程進行分解闡述,并結合醫院信息化建設、醫院質量安全、人才引進與培養、團隊凝聚力和團隊協作等問題進行逐一分類講述,陳院長號召全體參學人員,一定要積極發揮自身的工作熱情,爭做表率,愛崗敬業,帶好自己的科室與團隊,增強凝聚力,提升工作效率,為醫院發展建設做出自己應盡的貢獻。