2012年10月24日至27日，以自治區(qū)衛(wèi)生廳廳長畢力夫為組長的衛(wèi)生廳督查組一行7人到通遼市，對衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改重點任務和相關(guān)工作完成情況進行督導檢查和調(diào)研。自治區(qū)黨委常委、市委書記杜梓、市長胡達古拉、副市長賀海東等領導陪同調(diào)研。

　　畢廳長一行聽取了市政府醫(yī)改工作匯報，并深入到通遼市醫(yī)院、民大附屬醫(yī)院、市蒙醫(yī)研究所，奈曼旗、開魯縣的衛(wèi)生行政部門、旗縣綜合醫(yī)院、蒙中醫(yī)機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)、基層衛(wèi)生院、嘎查村衛(wèi)生室進行實地檢查，并與相關(guān)衛(wèi)生行政管理人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了座談。

　　衛(wèi)生廳督導組對通遼市新一輪醫(yī)改工作給予充分肯定，認為通遼市黨委政府對醫(yī)改工作高度重視，將衛(wèi)生納入三大重點工程，推進衛(wèi)生融入東北一體化發(fā)展，多層面簽約，廣泛開展衛(wèi)生合作。通遼市衛(wèi)生局及時研究分析醫(yī)改重大議題，召開各類專項會議，統(tǒng)籌研究推進醫(yī)改工作，及時部署組織督導檢查，全面落實各項措施。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)扎實工作，采取各種有效措施，醫(yī)改工作取得了階段性成績;各項任務指標基本達到了責任狀的要求;因地制宜，開拓創(chuàng)新，一些工作走在了自治區(qū)前列;基本藥物制度在政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位得到全面實施，相關(guān)的基層綜合改革正在逐步落實;基本公共衛(wèi)生服務均等化工作全面推進，相關(guān)指標超過了目標要求;重大公共衛(wèi)生服務項目有序開展，傳染病防控效果顯著;蒙中醫(yī)工作穩(wěn)步實施，特點突出。同時，督導組也指出了通遼醫(yī)改工作中的不足，并對下一步工作提出了意見和建議。

　　畢力夫廳長在座談會上對通遼醫(yī)改工作提出五點希望和要求：一是要大力推進公立醫(yī)院改革。通遼市作為自治區(qū)兩個公立醫(yī)院改革試點城市之一，要在“四分開”等重大體制機制改革方面進行積極探索，為全區(qū)公立醫(yī)院改革探索出新路子。在探索體制機制改革的同時，要突出抓好完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、推進公立醫(yī)院全成本核算和醫(yī)院信息化建設工作。二是要抓好分級診療相關(guān)政策及評價指標的制定和完善，完善公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制，實現(xiàn)分級診療、雙向轉(zhuǎn)診，方便群眾，減輕就醫(yī)負擔。三是要加快推進衛(wèi)生服務縣鄉(xiāng)村一體化步伐，將優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源下沉到基層。以臨床路徑為核心，加強區(qū)域標準化建設。四是要加強人才隊伍建設。特別是在人才培訓方面，要探索建立統(tǒng)分結(jié)合的培訓模式，開展一對一的培訓，確保培訓取得實實在在效果。五是要做好重點傳染病的防控，特別是做好布病、結(jié)核病防控。要發(fā)揮醫(yī)療三級網(wǎng)的作用，利用信息化手段，創(chuàng)新傳染病防治手段，做到關(guān)口前移。

　　市政府副市長賀海東在座談會表示，畢廳長對通遼衛(wèi)生工作做了很好的指示，明確了工作方向和重點，下一步通遼市將消化好、落實好、研究好畢廳長指示精神及督導組提出的意見建議，全面完成年度醫(yī)改各項任務，推動通遼衛(wèi)生工作再上新臺階。