為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，規(guī)范單位**(考調(diào))行為，全面推行招錄（聘）用人員新機(jī)制，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)**暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員缺員狀況及大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，經(jīng)特區(qū)政府批準(zhǔn)、六盤(pán)水市人事局同意，由六枝特區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)**(考調(diào))199名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍。為使**(考調(diào))工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。