10月16日下午，我院在九樓小會(huì)議室召開第七屆會(huì)員暨第六屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院工會(huì)委員會(huì)委員、職工代表共58人出席了會(huì)議。大會(huì)由院黨委書記劉訓(xùn)峰主持。

　　會(huì)上，代表們以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神，認(rèn)真聽取并審議了《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院首次崗位競(jìng)聘方案》。分組討論階段，與會(huì)代表分成四個(gè)小組進(jìn)行討論，大家各抒己見，提出了不少寶貴的建議和意見。討論階段結(jié)束后，職工代表還對(duì)方案中所存在的疑問(wèn)向院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了提問(wèn)，劉訓(xùn)峰書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真討論后，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，并明確表示“將根據(jù)職工代表們提出的意見和建議，盡快修改方案，并將修改好的方案向全院職工公示”。

　　事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。我院出臺(tái)此項(xiàng)方案是認(rèn)真貫徹落實(shí)射人社[2011]40號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善醫(yī)院人事聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化;推進(jìn)醫(yī)院人事制度改革，建立因事設(shè)崗、全員聘用、合同管理的用人新機(jī)制，以促進(jìn)醫(yī)院更快更好地發(fā)展。 (林冬梅)