10月16日下午，我院在九樓小會議室召開第七屆會員暨第六屆職工代表大會第五次會議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院工會委員會委員、職工代表共58人出席了會議。大會由院黨委書記劉訓(xùn)峰主持。

　　會上，代表們以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神，認(rèn)真聽取并審議了《射陽縣人民醫(yī)院首次崗位競聘方案》。分組討論階段，與會代表分成四個小組進(jìn)行討論，大家各抒己見，提出了不少寶貴的建議和意見。討論階段結(jié)束后，職工代表還對方案中所存在的疑問向院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了提問，劉訓(xùn)峰書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真討論后，現(xiàn)場答疑解惑，并明確表示“將根據(jù)職工代表們提出的意見和建議，盡快修改方案，并將修改好的方案向全院職工公示”。

　　事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是一項重要的基礎(chǔ)性工作。我院出臺此項方案是認(rèn)真貫徹落實射人社[2011]40號文件精神，進(jìn)一步完善醫(yī)院人事聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)醫(yī)院人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化;推進(jìn)醫(yī)院人事制度改革，建立因事設(shè)崗、全員聘用、合同管理的用人新機(jī)制，以促進(jìn)醫(yī)院更快更好地發(fā)展。 (林冬梅)