袁翠紅院長在報告中全面回顧了醫院2012年度的工作，總結了工作中所存在的不足，并全面部署了今年醫院的各項工作。

　　袁翠紅說，2012年我院在縣委、縣政府及上級衛生主管部門的正確領導下，緊緊圍繞省、市、縣衛生工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，以提高醫療服務質量為核心，以績效考核為**，以公立醫院改革為契機，以數字化醫院建設為支撐，以等級醫院評審為載體，實施“醫院流程管理”戰略，深入推進“三好一滿意”活動，努力打造“人民滿意、社會放心”的現代化醫院。醫院順利通過“二甲”醫院復核評價，中醫科被評為**“綜合醫院示范中醫科”，醫院黨務公開工作被市紀委評為“黨務公開示范點”。袁院長還指出，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題，主要表現在以下五個方面：一是醫保、合作醫療的單病種限額管理仍然不盡人意;二是抗生素使用、基藥管理方面尚未達到規范要求;三是醫療質量、醫療安全隱患仍然存在，核心制度執行不力依舊在一定層面存在;四是服務態度生硬、冷漠，醫患溝通流于形式的現象依然在一定范圍內存在;五是人力資源、學科資源等仍然存在程度不等的配置不合理、整合不到位、利用效率不高等現象，新技術、新項目、?？平ㄔO有待進一步加強。

　　袁院長強調，2013年是醫療衛生事業進入改革發展的關鍵之年，我院要繼續本著“以病人為中心”的辦院宗旨，以“三個代表”重要思想、黨的十八精神和新醫改要求為指引，堅持“策應新醫改，夯實科室管理”的目標，堅持科學發展觀，狠抓基礎管理，提高醫療質量，規范醫療行為，使醫院各項工作再上新臺階，力爭達到社會和經濟效益雙豐收。

　　會上，縣衛生局局長徐勇作了重要講話，他指出，過去的一年醫院各項工作又有了新的進步，涌現了一批先進的科室和個人，為醫院的發展做出了巨大的貢獻，希望今后我院全體職工能齊心協力、開拓創新，把各項工作任務落實好。他還對我院今年的工作提出了四個方面的要求：一是要把醫療服務能力建設擺在**;二是要把衛生職業精神要求貫穿始終;三是要把控制醫藥費用增長時刻牢記;四是要把推進公立醫院改革作為動力。

　　會議對2012年度醫院工作先進科室、先進個人、院長**基金、臨床路徑管理、市級重點專科、新技術引進二等獎及國內綜合醫院中醫藥工作示范單位等進行了表彰**;麻醉科主任盛和標、CT室主任殷志成、護理部主任李春嵐先后作了表態發言;醫院各科室責任人還向袁翠紅院長遞交了2013年綜合目標管理責任書。